回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の顧客との取引が中心なので、大きな問題が起きなければ売上面での心配は無く、今後も少しずつ成長していけるのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全206文字)
TOKYOフレッシュ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOKYOフレッシュ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTOKYOフレッシュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手の顧客との取引が中心なので、大きな問題が起きなければ売上面での心配は無く、今後も少しずつ成長していけるのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職で続けていくことに将来性を感じなくなっていたが、本人の希望を尊重してくれる傾向があり、事務職として考え直さないかと言ってくれた点。社員...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
普通の会社とは異なる経験ができる。とにかく体力・ガッツ・気合い・根性は身につくと思う。
昔ながらの会社、体育会系、男社会、頭脳労働でないなど...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
管理職や役職が高い人間の思い通りになってしまう状況があり、若者の営業活動を妨害しても自分の数字が大事な様で、誰もそれに対して口を出さないでい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日々数字を追っていくので、新鮮な感覚で業務に当たることが出来る。青果物という商材の性質上、思い通りに行く事の方が少なく、思考を凝らして結果を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
深夜帯から出勤をする為、基本的には14時程度には退社が可能です。しかし、繁忙期には16時を回ったり、深夜12時に出勤したりと、ムラが大きくあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料はそれほど低くないと思います。基本給自体は低いですが、賞与やその他の手当てで全体をカバーしているのだと思います。やはり同世代の大手組と比...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
表面上は派閥のようなものは無く、社員同士の関係も良好だと感じます。業界自体は慣行や地位といったものに捉われていて変化しにくいですが、社内に関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品の仕入れや売り込み、価格設定など、自身で考え好きなように商売できる。毎日成績が明らかとなる仕事なので、赤字が出た日があったとしても翌日以...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業なのでそれ相応だと感じる。社員旅行や社内イベントなどなど、会社負担でさまざまなことをやってくれる。そのおかげか社員同士の距...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男社会の会社ではある。だが、出産育児休暇などはしっかりととることができ、復帰後も馴染みやすいような環境ではある。女性社員は少ないが、差別など...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ツールの見直しは必要ですが外部業者で自分よりも立場が低い人に対して横柄な態度を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
口コミ評価も上がってきている。昔はほとんどの部屋から景気が見えなかったが、今ではほとんどの部屋から景色が見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に将来が見えない。工場内切り売りを続けた先に何も残っていない印象。またどこの工場も外も中もボロボロでこの先の同...続きを読む(全97文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社会に必要な仕事ではあるため残り続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少と個人経営飲食店の減少やFC店の拡大・民間施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が、ほぼ手作業なので異物混入の危険性を常にはらんでいながら効率化は促進していないので。現状の売上が頭打ち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全国にネットワークが整っているため、物流体制の面では中小規模の会社より優位性があると感じます。食自体は事業として衰退することはないので、将来...続きを読む(全134文字)
ワルツの事業は革新的で将来性があると思った。特に技術力が強みだと感じたけど、競争が激しい業界なので、差別化が課題かもしれないなと思います。技術の進化にどう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | TOKYOフレッシュ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウフレッシュ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 関根敏貴 |
| 本社所在地 | 〒186-0011 東京都国立市谷保478番地の1 |
| 電話番号 | 042-573-8322 |
| URL | https://www.tokyo-fresh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。