仙台進学プラザの評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

【良い点】
担当教室の細かな運営は、ある程度融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当教室の営業成績が悪いと、休日の出社を強制された...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やりがいがあり、成果がわかりやすいです。
講習の売上人数と金額が示してくれるので。
目標がはっきりしているため、その点は楽です。
【...続きを読む(全178文字)

年代を問わずに実力と熱意があれば管理職にはなれるが、男性よりやや時間がかかる。数も少ない。男女比率は8:2くらい。部門によって違う。多い部門でも半分に満...続きを読む(全162文字)

個別指導塾ならではのアットホームな雰囲気で、講師同士・講師と生徒の仲が良く、プライベートでも交流がある人もちらほら。一方で、社員の仕事量は非常に多く、日...続きを読む(全162文字)

子供ができて、夕方に帰れるような仕事につきたかった。また、休日も少なく、忙しい時期になると、休みが月曜日のみとなることも少なくなかった。仕事に関しては、...続きを読む(全152文字)

正社員の方々、特に教室運営の社員は休みも少なく、大変そうでした。私の働いていた教室は定休日が1日しかなく、その他の日はほぼ出勤していたと思います。非常勤...続きを読む(全157文字)

1年に1回、受験シーズンの前に講師が本社に集められて、傾向と対策を共有したり、授業の進め方を共有する研修があったと思います。確か、任意参加で給料も出たは...続きを読む(全207文字)

商品の正しい理解が必要です。
他業界に比べ営業活動に注力しない分、商品である授業の質をいかに上げていけるかが面白いと感じて仕事ができるかどうかに大きく...続きを読む(全199文字)

働く中で成長している実感をきちんと感じることができました。
受験期の年末が近づくにつれて勤務が増え、校門前でのビラ配りや土日出勤が増えます。事務的なも...続きを読む(全187文字)

本社や大きな校舎は自前のものっぽくて、きれいで驚きました。現在はそういった点も客に選ばれる要素になっているのだと感じました。ただし入社にしてみると、元と...続きを読む(全167文字)

福利厚生は普通では。ただし、残業代が申請しづらい雰囲気はありましたね。結果が出せていればいいですが。同僚の中には、総務から電話がかかってきて、残業につい...続きを読む(全155文字)

他にやりたいことがあったから、これが一番です。生徒や仲の良い同僚に対しては後ろ髪を引かれる思いでしたが、この業界があまりにも人の入れ替わりが多いので、み...続きを読む(全163文字)

少子化ですし、今後の見通しは業界としては良くないと思います。どこか他社と全く違うことをして差別化を図らないとならないのでは?ただしこの業界は吸収合併も盛...続きを読む(全164文字)

昇給には、結果と過程の両方が確実に必要です。会社側は人件費を低く抑えたがっているので、結果と過程のどこかに悪い点を見つけてくるからです。そういう意味では...続きを読む(全162文字)

定期的に社内研修もありましたし、授業コンテストもありモチベーションを上げようとしていました。やはり自信がついてくるとそうしたコンテストでも結果を出そうと...続きを読む(全152文字)

社員の皆さんは、本当に生徒のことを考えて仕事をしています。教室ごとにアイデアを出して工夫しながら仕事をしていたと思います。社員が複数いる教室はお互い協力...続きを読む(全190文字)

女性の管理職(エリアマネージャー)もいたはずですし、頑張れば頑張った分だけ評価されるのでは?ただしプライベートはないようなものだと思いますが。未婚の方が...続きを読む(全150文字)

やはり受け持った生徒の成績が伸びたり、志望校に合格した時に一緒に喜べること。入社前には想像できませんでしたが、本当に心からうれしくなれますね。もちろん不...続きを読む(全185文字)

プライベートの充実は難しいと思います。業界全体がそうだと思いますが。休日出勤、みなし残業という名のサービス残業が当たり前です。何かイベントがある時は仕方...続きを読む(全172文字)

かなり昔の話なので参考になるかどうかわかりませんが、私が在籍していたころは進学プラザと個別指導学院、東進衛星予備校の3本柱からなる企業でした。子供相手に...続きを読む(全223文字)

塾講師というよりは営業職に重きが置かれていると感じました。
生徒獲得のためには、テレアポやチラシ配りのような地味な上に微妙にプライドの傷つく仕事もしな...続きを読む(全153文字)

教えることが好きだけではやっていけない会社です。民間企業なので、利益を出していくために生徒募集にも力をいれないといけません。売上・生徒数で社員の評価が決...続きを読む(全157文字)

同業他社も同じだと思うが、離職率が高い。まず、夜の時間帯まで勤務するので年齢が上がるにつれて体力的にもきつくなる。ここ最近の社員に対する評価基準も曖昧に...続きを読む(全158文字)

若いうちはいいかもしれない。生徒の将来を担うのでやりがいはあるのかもしれない。休みがあってないようなものと覚悟が必要。
いろいろ研修があるが実になって...続きを読む(全154文字)

教育業界とはいえ民間企業なので、「先生」をやりたい人には向かないと思います。当然生徒募集の営業活動もあれば、生徒数や売上ノルマもあります。ノルマを達成で...続きを読む(全165文字)