仙台進学プラザの評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

【良い点】
現場のスタッフは社員もアルバイトもみんな，子どものことを考えて，子どもを大事に育てようとしている。子どもが好きな人はその成長が目に見えて感じら...続きを読む(全312文字)

【良い点】
大変な仕事ではありますが、日々、塾生たちの成長がみられるので非常にやりがいのある仕事です。
また、募集活動も仕事の一環ですが、面談を行って入塾...続きを読む(全199文字)

【良い点】
不規則かつ基本夜遅くに終わる仕事なので、結婚するとなると家事をしながらこの仕事を続けるのは難しいと思います。結婚出産をあまり考えていない、男性...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室準備や清掃、授業準備といった雑務は最低賃金以下の600円で一律でした。やるだけ時間の無駄です。
また、私の教室...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教えた生徒の成績が上がることです。授業を進めていく中で成長を感じることができると嬉しかったですね。最初は親に嫌々通わされた子でも、教室に来るの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この職種が好きであれば、やりがいを感じて仕事に没頭することができると思います。子供たちはとても素直ですし、自分の生徒対応がテストの点数としてダ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
　この仕事の良い点、やりがいは「生徒の将来の可能性を広げられる」という実感が持てることだと思います。
　その中でもプラザは、多くの生徒を指導す...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無意味。どれだけ働いても成果としての賞与には反映されてこなかった。仙台エリアでない地方の教室の場合、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
担当教室の細かな運営は、ある程度融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当教室の営業成績が悪いと、休日の出社を強制されたり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やりがいがあり、成果がわかりやすいです。
講習の売上人数と金額が示してくれるので。
目標がはっきりしているため、その点は楽です。
【気...続きを読む(全178文字)

年代を問わずに実力と熱意があれば管理職にはなれるが、男性よりやや時間がかかる。数も少ない。男女比率は8:2くらい。部門によって違う。多い部門でも半分に満た...続きを読む(全162文字)

個別指導塾ならではのアットホームな雰囲気で、講師同士・講師と生徒の仲が良く、プライベートでも交流がある人もちらほら。一方で、社員の仕事量は非常に多く、日を...続きを読む(全162文字)

子供ができて、夕方に帰れるような仕事につきたかった。また、休日も少なく、忙しい時期になると、休みが月曜日のみとなることも少なくなかった。仕事に関しては、夏...続きを読む(全152文字)

正社員の方々、特に教室運営の社員は休みも少なく、大変そうでした。私の働いていた教室は定休日が1日しかなく、その他の日はほぼ出勤していたと思います。非常勤講...続きを読む(全157文字)

1年に1回、受験シーズンの前に講師が本社に集められて、傾向と対策を共有したり、授業の進め方を共有する研修があったと思います。確か、任意参加で給料も出たはず...続きを読む(全207文字)

商品の正しい理解が必要です。
他業界に比べ営業活動に注力しない分、商品である授業の質をいかに上げていけるかが面白いと感じて仕事ができるかどうかに大きくか...続きを読む(全199文字)

働く中で成長している実感をきちんと感じることができました。
受験期の年末が近づくにつれて勤務が増え、校門前でのビラ配りや土日出勤が増えます。事務的なもの...続きを読む(全187文字)

本社や大きな校舎は自前のものっぽくて、きれいで驚きました。現在はそういった点も客に選ばれる要素になっているのだと感じました。ただし入社にしてみると、元とな...続きを読む(全167文字)

福利厚生は普通では。ただし、残業代が申請しづらい雰囲気はありましたね。結果が出せていればいいですが。同僚の中には、総務から電話がかかってきて、残業について...続きを読む(全155文字)

他にやりたいことがあったから、これが一番です。生徒や仲の良い同僚に対しては後ろ髪を引かれる思いでしたが、この業界があまりにも人の入れ替わりが多いので、みん...続きを読む(全163文字)

少子化ですし、今後の見通しは業界としては良くないと思います。どこか他社と全く違うことをして差別化を図らないとならないのでは?ただしこの業界は吸収合併も盛ん...続きを読む(全164文字)

昇給には、結果と過程の両方が確実に必要です。会社側は人件費を低く抑えたがっているので、結果と過程のどこかに悪い点を見つけてくるからです。そういう意味では多...続きを読む(全162文字)

定期的に社内研修もありましたし、授業コンテストもありモチベーションを上げようとしていました。やはり自信がついてくるとそうしたコンテストでも結果を出そうとい...続きを読む(全152文字)

社員の皆さんは、本当に生徒のことを考えて仕事をしています。教室ごとにアイデアを出して工夫しながら仕事をしていたと思います。社員が複数いる教室はお互い協力し...続きを読む(全190文字)

女性の管理職(エリアマネージャー)もいたはずですし、頑張れば頑張った分だけ評価されるのでは?ただしプライベートはないようなものだと思いますが。未婚の方が多...続きを読む(全150文字)