仙台進学プラザの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性の社員も多く、男女の差なく仕事を任されている環境です。教室長の裁量が大きく、営業面や授業等の教室運営の面でやりたいと思ったことを実現しやす...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東北地方では生徒数を多く集めているので集客力はある。
イベントを駆使して集客をしてくれるので、生徒募集の観点からすると助かる部分はある。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修、キャリア開発、教育体制の全てがない。本人の能力が高いか低いかだけで、会社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当になにもない。福利厚生は、まあ業界的にそうだよねと言ってしまえばそうだが、給料が低い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標を達成し続けると、その分だけ評価はあがり、ボーナスも上がっていく。また、業績が良い社員は、年齢や性別に関わらず評価され、若くして教室長やブ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
県内トップ校や有力中高一貫校への合格者数を多く出しており、県内ではトップレベルの進学塾と認識されていると思う。高校生対象の東進衛星予備校も事業...続きを読む(全242文字)

【良い点】
生徒のためなら何でもやれる。基本的なテキストやベーシックな教え方は決まっている部分もあるが、その生徒に足りないと感じた部分を別の補助資料などで...続きを読む(全237文字)

【良い点】
公休日も生徒のために定期テスト対策で開所し授業を行うことができる。その裁量の高さが魅力に感じる点である。また、定時が１３時半からなので平日の予...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に、子供と接し、成長を見届けられるのは魅力的。
テストの成績や受験の合格など、成果を出すことができれば、非常に感謝される仕事である。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマをクリアすると、それなりの見返りはあるが、前回のベースでボーナスが決まるため、連続でクリアすると、収入は増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時期によっては、まとまった休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと、休むなとまでは言われなくても、休んでる場合じゃ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
学生にわかりやすく教えるためにどのようにすれば良いかを考え、アルバイト講師とともに情報共有し対応することが大事。その結果、塾生が志望校に合格し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売上・塾生数を伸ばせば当然評価も上がりボーナスに反映される。評価についても上司に気に入られるかどうかで左右されているような気がした。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務が昼からなので朝が苦手の方は良いのかもしれない。しかし、朝から校門でチラシ配布がある場合もあるので注意。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この職種が好きであれば、やりがいを感じて仕事に没頭することができると思います。子供たちはとても素直ですし、自分の生徒対応がテストの点数としてダ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
　この仕事の良い点、やりがいは「生徒の将来の可能性を広げられる」という実感が持てることだと思います。
　その中でもプラザは、多くの生徒を指導す...続きを読む(全271文字)

【良い点】
担当教室の細かな運営は、ある程度融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当教室の営業成績が悪いと、休日の出社を強制されたり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やりがいがあり、成果がわかりやすいです。
講習の売上人数と金額が示してくれるので。
目標がはっきりしているため、その点は楽です。
【気...続きを読む(全178文字)

年代を問わずに実力と熱意があれば管理職にはなれるが、男性よりやや時間がかかる。数も少ない。男女比率は8:2くらい。部門によって違う。多い部門でも半分に満た...続きを読む(全162文字)

子供ができて、夕方に帰れるような仕事につきたかった。また、休日も少なく、忙しい時期になると、休みが月曜日のみとなることも少なくなかった。仕事に関しては、夏...続きを読む(全152文字)

かなり昔の話なので参考になるかどうかわかりませんが、私が在籍していたころは進学プラザと個別指導学院、東進衛星予備校の3本柱からなる企業でした。子供相手にや...続きを読む(全223文字)

塾講師というよりは営業職に重きが置かれていると感じました。
生徒獲得のためには、テレアポやチラシ配りのような地味な上に微妙にプライドの傷つく仕事もしなけ...続きを読む(全153文字)

教えることが好きだけではやっていけない会社です。民間企業なので、利益を出していくために生徒募集にも力をいれないといけません。売上・生徒数で社員の評価が決ま...続きを読む(全157文字)

同業他社も同じだと思うが、離職率が高い。まず、夜の時間帯まで勤務するので年齢が上がるにつれて体力的にもきつくなる。ここ最近の社員に対する評価基準も曖昧にな...続きを読む(全158文字)

若いうちはいいかもしれない。生徒の将来を担うのでやりがいはあるのかもしれない。休みがあってないようなものと覚悟が必要。
いろいろ研修があるが実になってい...続きを読む(全154文字)