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実力主義である。結果を出せばキャリアアップは容易であるときいた。続きを読む(全32文字)
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仙台進学プラザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台進学プラザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台進学プラザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仙台進学プラザの 学生による会社の評価
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【良い点】
年に数回周りの塾と合同で勉強会がありました。他校の先生と話す機会や勉強方針などを考える機会になったので、とてもタメになりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もない。
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スキルアップ研修、キャリア開発、教育体制の全てがない。本人の能力が高いか低いかだけで、会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初めに講師同士で生徒役・講師役を割り振って疑似授業を行い、実際の流れを確認する研修を5〜10回ほど行いイメージトレーニングをします。
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【良い点】
未経験でも入りやすいことです。
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新卒で熱意をもって入社する人は多かったですが、その熱意に応えてくれな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生徒の反応をみて自分の教え方が良いのか悪いのか判断できるので教育職を目指す人にはとてもよい仕事だと思う。
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【良い点】
ない。新卒入社前研修はあるが、現場に配属されてからその経験が使えるかどうかは配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準軸と...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有能な人材ばかりが集まっているわけではありません。若手ならなおさら、使える人材になるための研修・教育が必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で教材研究、入試分析などをしていかないといけないが、それが習慣化してくると、今まで見えてなかったものが多く見えてくる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初に教務研修があるので、全くの未経験からでも、指導のやりかた・手順・流れなどはつかむことができる。また、研修期間中に社風を感じるイベントに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
話すことについて、あとはつたえたいことを明確にしながら伝えられる能力は確実に着くと思われる。それができないと対子供であるため、どんどん話はそ...続きを読む(全163文字)
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1年に1回、受験シーズンの前に講師が本社に集められて、傾向と対策を共有したり、授業の進め方を共有する研修があったと思います。確か、任意参加で給料も出たは...続きを読む(全207文字)
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定期的に社内研修もありましたし、授業コンテストもありモチベーションを上げようとしていました。やはり自信がついてくるとそうしたコンテストでも結果を出そうと...続きを読む(全152文字)
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かなり昔の話なので参考になるかどうかわかりませんが、私が在籍していたころは進学プラザと個別指導学院、東進衛星予備校の3本柱からなる企業でした。子供相手に...続きを読む(全223文字)
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学生のうちに非常勤講師で働いて、卒業してから中高の先生になるのがお決まりパターンです。また、そのまま進学プラザに正社員として登用される場合もあります。非...続きを読む(全183文字)
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回答者：
やはり生徒と接して、成績アップを目指すためやりがいは目に見えてあると思う。中学受験から大学受験まで幅広く結果を出しているため、指導するほうもやりがいがある。続きを読む(全78文字)
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人口が減少していく中で、仙台市という都市ではまだ耐えられるかもしれない。しかしやはり、何か別の事業に進出しなければ厳しい気もする。続きを読む(全65文字)
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実力主義である。多くの生徒を入学させ結果を出せばかなりもらえる。続きを読む(全32文字)
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可もなく不可もなくであると思う。ただ予備校自体は日曜もああいているため日曜出勤はある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修制度はあった。授業の作り方や講師の動画を見てその後にマンツーマンで指導してくれるので初めての人でもやりやすいと思った。最初の研修以降は、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に仕事に男女差はない。求められることも変わらない。強いて挙げるならば、同性の生徒を受け持つことが多い。
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【良い点】
生徒が成長していく様子を間近で見ることが出来ることはやりがい。また、生徒の「分かった！」を引き出せることも大きな魅力だと思う。
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【良い点】
給与は分単位で記録されるため、残業時間などは全て反映される。また、休憩時間が取れなかった場合は入力すればその分の給与も払われる。
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【良い点】
年度更新の際であれば止める際に煩雑な手続きなどはなかった。理由も深く聞かれなかった。
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【良い点】
学生が多く働いているので、学業との両立は割としやすい（ある程度、会社側も考慮してくれる）。
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サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教師としてのスキルを磨ける機会が多いです。授業研修だけでなく、生徒のモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルも重要視されます。
生徒...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
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勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はある程度ある。
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研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
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【良い点】
入社前研修がある(おそらく教師職のみ？)
ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
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電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
飛び込み営業が当時あった。
若いから勉強になった。
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営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)
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この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
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基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
仙台進学プラザの 会社情報
| 会社名 | 株式会社仙台進学プラザ |
|---|---|
| フリガナ | センダイシンガクプラザ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 4990万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿部孝治 |
| 本社所在地 | 〒984-0065 宮城県仙台市若林区土樋104番地 |
| 電話番号 | 022-217-7622 |
| URL | https://shin-pla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1778241
