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実力主義である。結果を出せばキャリアアップは容易であるときいた。続きを読む(全32文字)
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株式会社仙台進学プラザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台進学プラザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台進学プラザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力主義である。結果を出せばキャリアアップは容易であるときいた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回周りの塾と合同で勉強会がありました。他校の先生と話す機会や勉強方針などを考える機会になったので、とてもタメになりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修、キャリア開発、教育体制の全てがない。本人の能力が高いか低いかだけで、会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初めに講師同士で生徒役・講師役を割り振って疑似授業を行い、実際の流れを確認する研修を5〜10回ほど行いイメージトレーニングをします。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも入りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で熱意をもって入社する人は多かったですが、その熱意に応えてくれな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生徒の反応をみて自分の教え方が良いのか悪いのか判断できるので教育職を目指す人にはとてもよい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。新卒入社前研修はあるが、現場に配属されてからその経験が使えるかどうかは配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準軸と...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有能な人材ばかりが集まっているわけではありません。若手ならなおさら、使える人材になるための研修・教育が必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で教材研究、入試分析などをしていかないといけないが、それが習慣化してくると、今まで見えてなかったものが多く見えてくる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初に教務研修があるので、全くの未経験からでも、指導のやりかた・手順・流れなどはつかむことができる。また、研修期間中に社風を感じるイベントに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
話すことについて、あとはつたえたいことを明確にしながら伝えられる能力は確実に着くと思われる。それができないと対子供であるため、どんどん話はそ...続きを読む(全163文字)
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1年に1回、受験シーズンの前に講師が本社に集められて、傾向と対策を共有したり、授業の進め方を共有する研修があったと思います。確か、任意参加で給料も出たは...続きを読む(全207文字)
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定期的に社内研修もありましたし、授業コンテストもありモチベーションを上げようとしていました。やはり自信がついてくるとそうしたコンテストでも結果を出そうと...続きを読む(全152文字)
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かなり昔の話なので参考になるかどうかわかりませんが、私が在籍していたころは進学プラザと個別指導学院、東進衛星予備校の3本柱からなる企業でした。子供相手に...続きを読む(全223文字)
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学生のうちに非常勤講師で働いて、卒業してから中高の先生になるのがお決まりパターンです。また、そのまま進学プラザに正社員として登用される場合もあります。非...続きを読む(全183文字)
やはり生徒と接して、成績アップを目指すためやりがいは目に見えてあると思う。中学受験から大学受験まで幅広く結果を出しているため、指導するほうもやりがいがある。続きを読む(全78文字)
人口が減少していく中で、仙台市という都市ではまだ耐えられるかもしれない。しかしやはり、何か別の事業に進出しなければ厳しい気もする。続きを読む(全65文字)
実力主義である。多くの生徒を入学させ結果を出せばかなりもらえる。続きを読む(全32文字)
可もなく不可もなくであると思う。ただ予備校自体は日曜もああいているため日曜出勤はある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修制度はあった。授業の作り方や講師の動画を見てその後にマンツーマンで指導してくれるので初めての人でもやりやすいと思った。最初の研修以降は、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に仕事に男女差はない。求められることも変わらない。強いて挙げるならば、同性の生徒を受け持つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生徒が成長していく様子を間近で見ることが出来ることはやりがい。また、生徒の「分かった!」を引き出せることも大きな魅力だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与は分単位で記録されるため、残業時間などは全て反映される。また、休憩時間が取れなかった場合は入力すればその分の給与も払われる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年度更新の際であれば止める際に煩雑な手続きなどはなかった。理由も深く聞かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学生が多く働いているので、学業との両立は割としやすい(ある程度、会社側も考慮してくれる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のシ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)
研修制度が充実しており、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境が整っています。上司や先輩からのサポートも手厚く、自己成長を促す風土があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社仙台進学プラザ |
|---|---|
| フリガナ | センダイシンガクプラザ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 4990万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿部孝治 |
| 本社所在地 | 〒984-0065 宮城県仙台市若林区土樋104番地 |
| 電話番号 | 022-217-7622 |
| URL | https://shin-pla.co.jp/ |
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