ダイワボウレーヨンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたら評価されて昇進できます。それに尽きる。地道に努力しても評価や昇進にはつながらない印象。金額はまぁ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は毎月3回報告資料を作成する必要があり、その資料作成に非常に手間と時間がかかる。また、顧客や上司からは昼夜...続きを読む(全344文字)

【良い点】
住宅補助（期限付き）、地域手当、年間休日日数、健保組合があったので福利厚生は充実していたと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
おおかた自分で知識を取りにいく必要があります。その分、個人のスキルアップには大いにつながります。
通信教育制度があり、通信講座の費用の一部は補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上から来た仕事は部下がいれば丸投げで終わるので、管理職になって部下がいれば楽になる。営業部門なら管理職になっても業務はそう変わらないので。
【...続きを読む(全131文字)

本社勤務の場合、残業代は出ない。
賞与は良くも悪くも安定しているが、評価されているとは実感できない。続きを読む(全50文字)

残業代は出ず、ハラスメントが横行している。設備更新に対して消極的であるため、トラブルが多発している。設備投資もなされておらず、人力で何とかしようとするため...続きを読む(全115文字)

サービス残業による疲れで、帰宅後は何も手につかない。
部署によるが、夜中に呼び出される場合もあると聞いている。続きを読む(全55文字)

レーヨンという繊維でみると、世界シェアの1％未満である。海外メーカーとの差別化のために、新規開発が重要となるが、新規開発に力を入れていないので、将来性はな...続きを読む(全84文字)

家賃補助は勤続年数制限や住む場所が指定されるなどの条件があるものの、最大で会社が8割負担してくれる。続きを読む(全50文字)

古い設備について、どうしていくかと面接で質問し、計画的に更新していくと回答いただいていた。入社して数年経過したが、そのようには感じなかった。続きを読む(全70文字)

管理職は上からの命令を部下に丸投げするだけ。続きを読む(全22文字)

住宅補助制度で社宅あり。現在、企業が保有している社宅は古いため会社側がアパートを借りて社宅として提供している。借りるところにもよるが、自己負担は10,00...続きを読む(全150文字)

ダイワボウレーヨン株式会社では、従業員のスキルアップのために進級する際、特定の通信教育を受講することを必須としている。(等級によっては筆記試験あり。)
...続きを読む(全161文字)