ダイワボウレーヨンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は危険な場所に立ち入らなくてもいいよう配慮はされていました。
全体的な衛生面などはやはり古さのため、行き届いて...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や社内の風通しの悪さ、変わらない懐古主義的な社風に関して、会社の将来性に不安を覚え転職を決意しました。
今...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が少ないため居づらさを感じる場面もありました。
また数少ない女性同士であるにも関わらずその人間関係も良好...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生制度は充実していました。
部署や上司によっては有給取得がしやすかったです。
心身のための休職、部署異動などの相談にも乗ってくれ、追い詰...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたら評価されて昇進できます。それに尽きる。地道に努力しても評価や昇進にはつながらない印象。金額はまぁ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上から来た仕事は部下がいれば丸投げで終わるので、管理職になって部下がいれば楽になる。営業部門なら管理職になっても業務はそう変わらないので。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助（期限付き）、地域手当、年間休日日数、健保組合があったので福利厚生は充実していたと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は毎月3回報告資料を作成する必要があり、その資料作成に非常に手間と時間がかかる。また、顧客や上司からは昼夜...続きを読む(全344文字)

管理職は上からの命令を部下に丸投げするだけ。続きを読む(全22文字)

古い設備について、どうしていくかと面接で質問し、計画的に更新していくと回答いただいていた。入社して数年経過したが、そのようには感じなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パターンや縫製の技術はとても高いし勉強になることが多いで自身のスキルアップや知識の習得などにはとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新卒から入社後3年間はOJT制度があり、しっかり研修を受けられる。また入社後の大学留学制度があり、入社後でも勉強ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の掲示板等にはもっともな事が書いてあって他社の方などには良いアピールではあるが、蓋を開けてみれば大したことない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司との関係が良好なら基本的に手をあげれば違う部署でジョブチャレンジや公募などでチャレンジすることも可能。続きを読む(全59文字)