ダイワボウレーヨンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生制度は充実していました。
部署や上司によっては有給取得がしやすかったです。
心身のための休職、部署異動などの相談にも乗ってくれ、追い詰...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が少ないため居づらさを感じる場面もありました。
また数少ない女性同士であるにも関わらずその人間関係も良好...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や社内の風通しの悪さ、変わらない懐古主義的な社風に関して、会社の将来性に不安を覚え転職を決意しました。
今...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は危険な場所に立ち入らなくてもいいよう配慮はされていました。
全体的な衛生面などはやはり古さのため、行き届いて...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたら評価されて昇進できます。それに尽きる。地道に努力しても評価や昇進にはつながらない印象。金額はまぁ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は毎月3回報告資料を作成する必要があり、その資料作成に非常に手間と時間がかかる。また、顧客や上司からは昼夜...続きを読む(全344文字)

【良い点】
住宅補助（期限付き）、地域手当、年間休日日数、健保組合があったので福利厚生は充実していたと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
おおかた自分で知識を取りにいく必要があります。その分、個人のスキルアップには大いにつながります。
通信教育制度があり、通信講座の費用の一部は補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上から来た仕事は部下がいれば丸投げで終わるので、管理職になって部下がいれば楽になる。営業部門なら管理職になっても業務はそう変わらないので。
【...続きを読む(全131文字)

本社勤務の場合、残業代は出ない。
賞与は良くも悪くも安定しているが、評価されているとは実感できない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
販売している商品の単価が高いためか、客層はお金持ちが多く変なお客に当たるのことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当時の経営理念に共感したから。会社説明会も和やかで面接もリラックスできる雰囲気を作ってくださっていた。入社してからもどこの店舗に行っても柔らか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社理由:
通信インフラという成長産業に携われることに魅力を感じ、入社を決意しました。また面接時の雰囲気が良く、若手でも積極的に意見を出せる風...続きを読む(全812文字)

【良い点】
基本的な接客を学ぶことが出来たので、コミュニケーション能力をつけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンボールを...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)