東京鋼鉄工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性のキャリアパスは完全にないと思います。
担当する業務はサポート業務しか与えられず、それ以外を頼むことは絶対にありません。そういう存在としてしか扱って...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスはとても良いと言えます。
これは企業としての対策、取り込みがしっかりなされている。という意味ではありません。むしろ取り組みは全くあり...続きを読む(全153文字)

管理職といった壁はほとんどなく、みんな役職名ではなく、さんづけで呼びあいます。
偉そうも人もいなく、良き先輩といった雰囲気でもなんでも相談できる人が殆ど...続きを読む(全157文字)

世間一般で行われているような研修はありませんが、最初の一週間だけ、工場の体験業務ができます。
自分の所属部署との関係は一切ありませんが、実際に作業着を着...続きを読む(全248文字)

給与や賞与については満足できない。
評価制度というものは存在せず、なにが基準で査定が行われているのかさっぱりわからない。
目標の設定や面談なども一切な...続きを読む(全221文字)

将来性は残念ながら感じられない。
ライバル企業が多数存在する中で、新しいアイデアを出そうとする気概はなくいつも後追いの対策しかしないように感じる。戦略性...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがい、おもしろみはいたるところにころがっています。
自分の提案・アイデアを具体化すること、打ち合わせから納品、内装工事、家具の提案から製造管理...続きを読む(全160文字)

給与体系は年功序列制である。若いうちは年齢の割りに給与がよく、賞与も必ず貰える点がよい。
強いて挙げれば、昇給金額が低めの設定であることが残念である。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、手当の額が中小企業にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りずらい。用事が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当はかなりもらっていると思う。
一人暮らしをしていても手当が多くもらえる為、少し背伸びした家を借りることができる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などあったが、社長たちに気を使い全然楽しむことはできなかった。その分休日をもらえるほうがよっぽどリラックス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般的な内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小企業として一般的な福利厚生。ただ給与の昇給は雀の涙、賞与もかたちあるだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
必要な資格は学ぶ機会があり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助家賃手当など基本的に福利厚生は存在しない。有給のみ存在します。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が家を買えるように住宅手当がでるようになった
年配者には無し　　年収で区切った方がよかったのではないかと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によっては風通しの良い居心地の良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い習慣を大事にする会社。その為に今の時代の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休がらいつでも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の日に数日有休が組み込まれている事。
木工祭に休日に無給で出ないといけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)