パイオニアの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商...続きを読む(全144文字)

【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メーカーなので、年収はそれほど高くない、一方海外に赴任すると他社に比べても様々な手当てがあり、国内勤務と大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時の評価システムは、いわゆる温情評価だった。良くも悪くも、楽な評価だった。給与もとくに高くない。いわゆる日本的なぬるま湯な評価だった。給与は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワーク自体が推奨なので、業務時間自体も比較的自由に進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
開発技術を学ぶ環境はある程度整っています。これを学びたいといえば学ぶ機会は与えてもらえます。また休みは自由に取りやすいです。いい意味での曖昧な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カー用品のブランド力は高く、市場で認知されている。実際に開発したナビ、オーディオの品質やクオリティはお客様期待値の想像を超えているケースが多い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ファンドが入ってからは評価制度が大きく変わり、手当は一切なくなって月給一本になった。結果を出して評価されれば賞与に大きく上乗せされる仕組み。
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【良い点】
ターゲット分野を絞って成長戦略を描いているところ。カーナビをはじめとする車載器からプローブデータの収集を行っており、保有しているビッグデータの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナな影響でリモートワークが定着して営業部門やサポートの部隊以外はフルリモートに近い状況。オフィスはフリーアドレス制になっており、シェアオフ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする風土がある。
創造性の高い技術集団がいる。
信頼性の高い生産集団がいる。
ハード、ソフト、ネットワークの組み合わせで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
近年は非常にワークライフバランスが取れている状態にある。どの部署でも過労で倒れる人はいない。毎週水曜は定時退社日となっているし、金曜も そんな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
世の中レベルと比較し 悪くないと
思う。住宅費、通勤費、昼食費は補助あり。川越事業所には大きな食堂があり、一食200円から400円程度で食べら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
優しい人が多く、全体的に ゆるい雰囲気。会社の業績の割に給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く末、今後の業績、今後の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かつては新しいものを生み出す気概、社風、技術や市場を創造していく力に満ちていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらプラズマデ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイム、フレックス休暇など、個人で就業時間をコントロールできる制度が活用でき、ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇も十分付与さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派閥はなく、皆優しい。業績が悪化した今でも、古き良き社風を維持できている面がある。それが外資に落ちた今後どうなっていくのかが大きな分水嶺にいる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人でも役職者でも関係なく、仕事に関する事であれば、自由に意見できる雰囲気があるのは良いところ。開拓者精神を発揮することという社是のとおり、フ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
人に優しく、技術者として成長させてくれる会社です。
入社時には、一年間先輩社員が面倒みてくれるジュニアリーダー制度があります。リーダーに恵まれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時点から計画的な社員育成計画に従って、非常に充実した研修体制がある。年齢、経験に従ってその時点で最も必要なスキルを身に着けられるよう、全社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
TV事業から撤退してから事業の整理統合をすすめ生き残りを図ってがんばっているので応援したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の特...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員が皆優秀でお互いに能力を認め合っているので仕事がスムーズに進む。チームワークがよく障害があってもみんなで協力して乗り越えていくという職場風...続きを読む(全197文字)

【良い点】
キャリアアップ研修や階層別研修を行っているので、社員教育にはまあまあ力を入れていることがうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)