就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パイオニア株式会社のロゴ写真

パイオニア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

パイオニアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

パイオニアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の評価システムは、いわゆる温情評価だった。良くも悪くも、楽な評価だった。給与もとくに高くない。いわゆる日本的なぬるま湯な評価だった。給与は...続きを読む(全189文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワーク自体が推奨なので、業務時間自体も比較的自由に進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発技術を学ぶ環境はある程度整っています。これを学びたいといえば学ぶ機会は与えてもらえます。また休みは自由に取りやすいです。いい意味での曖昧な...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カー用品のブランド力は高く、市場で認知されている。実際に開発したナビ、オーディオの品質やクオリティはお客様期待値の想像を超えているケースが多い...続きを読む(全192文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンドが入ってからは評価制度が大きく変わり、手当は一切なくなって月給一本になった。結果を出して評価されれば賞与に大きく上乗せされる仕組み。
...続きを読む(全196文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ターゲット分野を絞って成長戦略を描いているところ。カーナビをはじめとする車載器からプローブデータの収集を行っており、保有しているビッグデータの...続きを読む(全192文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナな影響でリモートワークが定着して営業部門やサポートの部隊以外はフルリモートに近い状況。オフィスはフリーアドレス制になっており、シェアオフ...続きを読む(全227文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする風土がある。
創造性の高い技術集団がいる。
信頼性の高い生産集団がいる。
ハード、ソフト、ネットワークの組み合わせで...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は非常にワークライフバランスが取れている状態にある。どの部署でも過労で倒れる人はいない。毎週水曜は定時退社日となっているし、金曜も そんな...続きを読む(全170文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中レベルと比較し 悪くないと
思う。住宅費、通勤費、昼食費は補助あり。川越事業所には大きな食堂があり、一食200円から400円程度で食べら...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、全体的に ゆるい雰囲気。会社の業績の割に給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く末、今後の業績、今後の...続きを読む(全184文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては新しいものを生み出す気概、社風、技術や市場を創造していく力に満ちていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらプラズマデ...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム、フレックス休暇など、個人で就業時間をコントロールできる制度が活用でき、ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇も十分付与さ...続きを読む(全182文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派閥はなく、皆優しい。業績が悪化した今でも、古き良き社風を維持できている面がある。それが外資に落ちた今後どうなっていくのかが大きな分水嶺にいる...続きを読む(全181文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも役職者でも関係なく、仕事に関する事であれば、自由に意見できる雰囲気があるのは良いところ。開拓者精神を発揮することという社是のとおり、フ...続きを読む(全255文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に優しく、技術者として成長させてくれる会社です。
入社時には、一年間先輩社員が面倒みてくれるジュニアリーダー制度があります。リーダーに恵まれ...続きを読む(全181文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点から計画的な社員育成計画に従って、非常に充実した研修体制がある。年齢、経験に従ってその時点で最も必要なスキルを身に着けられるよう、全社...続きを読む(全177文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TV事業から撤退してから事業の整理統合をすすめ生き残りを図ってがんばっているので応援したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の特...続きを読む(全197文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が皆優秀でお互いに能力を認め合っているので仕事がスムーズに進む。チームワークがよく障害があってもみんなで協力して乗り越えていくという職場風...続きを読む(全197文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ研修や階層別研修を行っているので、社員教育にはまあまあ力を入れていることがうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が保有する施設が比較的割安な価格で利用できる。施設もわりときれいなので使いやすい。また、場所も利用しやすいところなので、とてもよい。
【気...続きを読む(全207文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な電気メーカーとして、まあまあのレベルです。残業制限はあるものの、サービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員さんは、思う存分働くことができるでしょう。若手を大事にする風潮があります。教育もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人に対して暖かい社風です。教育も熱心でした。有給も採りやすかったです。外部委託の教育にも熱心でした。おかげで資格もとることができました。...続きを読む(全193文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い部署である。とりあえず、なんでもやってみろという社内でもOPENな部署。社長肝入りのチーム配属だと、予算も多く、動きやすい。
【気...続きを読む(全180文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。