かすみがうら市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は田舎ならふつう以上。30代中盤で500万はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチ。
上司に好かれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の退職等、未来は暗い。
今の管理職は一部を除いてあまり仕事をしない印象。
若手の倍近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
課による。残業がほぼ無い部署があったり、毎日残業が当たり前の部署もある。どこの部署に行っても常に残業する職員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分次第。通信教育等も募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集はあるが誰も利用しない。田舎の市役所なんてこんなもんかな。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすいイメージ。差別するわけではないが、子供産んで産休、育休を繰り返せば働かなくてもある程度もらえるイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

人事評価制度を導入しているが、昇給には反映していない。前年度の評価結果は翌年度の勤勉手当に反映するようだ。目標は年度当初に組織目標に合わせて自分で立てる...続きを読む(全164文字)

新規採用職員は、採用当初から15日の年次休暇がもらえる。ほとんど取得しないけど(笑)1月なると、また、20日の年次休暇がもらえ、最大で40日まで、貯めら...続きを読む(全309文字)

人口規模5万人以下の小さな市役所なので、仕事は大変ですが、職員一丸となって住民福祉向上のため頑張っています。人材育成には力をいれていて、やる気のある職員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くもジョブローテーションで2.3年毎に異動してくので合わないと感じた業務や職場でずっと働くことは無い。また主任に昇任すると他局に出さ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
割とリモートワークや時差出勤ができます。柔軟な働き方に対応しているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
様々な職員がサポートしてくれる。年齢層が高いベテランも多いので、経験から学ばせてもらえることも多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
パソコンの技術力が上がった。かなりパソコンの技術が求められ、独自のシステムを使っている。慣れれば簡単に使うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の教員の働き方において、最大の不満は「業務の肥大化とそれに伴う慢性的な長時間労働」です。
本来の職務である授...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に行けないことがあり、配属先を自分で選択できないため、部署によって当たり外れが大きいと感じる。3年程度で...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の調整にかなりの労力を要する。仕事の押し付け合いが多く、外部との折衝よりも内部調整の方が苦労する。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正職員から仕事が降りてくるスピードが合わない時など手持ち無沙汰になるときがたまに有り困ったことがあります。
また...続きを読む(全116文字)

【良い点】
思っていたほど怒鳴る人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってはいけない方がなってしまうところが多くあります。...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員である以上やはり縦割りはある。
入庁時に同じ書類を複数部署に提出する必要があり、一元管理による効率化は難し...続きを読む(全168文字)