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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、コンプライアンス研修や上司との面談の中で確認作業があります。特に飲酒運転については厳しく管理され、外出前、外出後には必ずチェッカーを行...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
浜松市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、コンプライアンス研修や上司との面談の中で確認作業があります。特に飲酒運転については厳しく管理され、外出前、外出後には必ずチェッカーを行...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役所では各種の研修が定期的に開催されるため、それらに参加することで各自スキルアップをすることができます。研修の内容は接遇や法律、事務に関する...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年5月17日【良い点】
非常勤・短期勤務でしたが、研修も高度で充実していました。風通しの良く男女の区別なく働ける環境でした。女性の役職も増えています。
【気になること...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
ただ、やってれば良い
向上心なく将来の事をなにも考えてない人間にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先などで正社員登用され...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月28日【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも忙しい。また、変なクレーマーやまず調べずに電話をかけてくる市民、モンスタークレーマーの相手もしなければ...続きを読む(全89文字)
【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく、...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していましたが、正社員とほぼ同じ業務内容を担当しているにもかかわらず、給与や待遇面で大きな差があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職した時も過剰な引き止め等はなく、スッと受け入れてもらえた。多くの先輩達に背中を押してもらえた思い出。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助が最大25,000円出るのは大きい。通勤手当で自転車を選択した場合、往復12kmほどだったが毎月6,000円ほど貰えていた。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝休みで休暇も取りやすい。ワークライフバランスはかなり整っていた。ただ、業務内容的に休んだ分しわ寄せがじわじわ来るので、計画的に取得する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。号級によって年収が決まるため、将来のライフプランを設計しやすい。当日、行政職23歳で残業休日出勤なしで捻出400万円。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他の会社で働いた経験はありませんが、休暇に関する制度は整っていると思います。ただし教員は事前に申請する休みには上司たちの許可が必要で、行事な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入庁前には安定した生活を送れるようにと検討しました。入庁後は年々昇給はあり賞与も一定のため他の大企業には及びませんが、家を建てこどもを育てる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定性を感じて入りました。55歳までは昇給するようです。毎年の昇給は大企業に比べて少ないですが、どんなことをしていても自然と昇給します。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後、大量に定年退職金または役職退職するので、若い人たちがどんどん上に引っ張られていくことになります。若いうちから管理職を経験できるのは上昇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が出ず、他の企業に比べると安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や評価はあるが、決まり切ったものでどんなに頑張っても...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)
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