太平物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客は潰れることがない大手なので、そこは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の求める商品を開発しないと、いずれは大変なこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
整っている方だと思います。知りたいことは総務の担当者が丁寧に教えてくれます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらえば氷菓は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は高くても、給与には反映されません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域の中小企業の中では給料はそこそこ良かった。スキルアップに関しては資格取得は本人が望めば比較的自由に取得させてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方の中小企業にしては女性に手厚い制度が多く、産休もちゃんと取れるし、求めれば時短就業もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

規模はそんなに大きくないですが、メインの商品が統系で一定の売上げが期待できるので、なかなかつぶれることはない比較的安定した会社だと思います。福利厚生もし...続きを読む(全158文字)

社風は完全年功序列で、役員に気に入られないと出世は非常に難しいです。社員教育制度ができていません。仕事内容はルーティンワークです。人間関係では、事務には...続きを読む(全151文字)

退職理由 : 好条件の転職先を確保したため。
社風 : 完全年功序列。一部役員の腹ひとつで社員の人生が左右される
この体制を疑問視して職を辞してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
JTの医薬事業部におけるワークライフバランスは、製薬業界全体の中でもトップクラスに整っていると感じます。まず、全社的に推進されている「コアタ...続きを読む(全682文字)

【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製造現場にしては、休暇は取りやすいです。残業時間は現場はあまり多くないですが、スタッフは多めです
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、長期休暇も比較的取りやすい環境が整っています。繁忙期を除けば残業も多くなく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。工場配属なら104日と書かないと応募者の混乱に繋がるため、きちんと書くべきだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、フレックス制度や在宅勤務も浸透しており、働きやすさは高いと感じました。繁忙期を除けば定時退社も珍しくなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
積極的に休むことを推奨しており、会社として研究取得推奨日も設定され、休みやすい。夏休みや年末年始以外でも、連続5日間の年休を取って9連チャン...続きを読む(全95文字)