日本たばこ産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方（全102件）

【良い点】
これほど従業員のことを考えて制度設計している企業は他にないだろうというぐらい、何でも手厚い。家族手当・住宅手当はもちろんのこと、部署によるが、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
パートでの勤務だったのですが、有給もバッチリ有り、ホント働きやすかったです！
また、募集があったら行きたいくらいです！！続きを読む(全66文字)

【良い点】
年休は規則でとらなければならないが、圧倒的労働時間により年休取るのがストレスだと言っている社員が多数いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に有給や、育休は取りやすい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多く、残業時間の制限があるため、効率よく知識を吸収できない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自由に休みやフレックスを取得できる。今はテレワークもあり、さらに柔軟に対応できると聞く。理由なども特に言う必要もなく、むしろ積極的に休みを取る...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは土日祝で概ねカレンダー通りの休みがとれると考えて構わない。有給に関しても、取りやすい環境になっているので苦労することはないと言える。体調...続きを読む(全120文字)

【良い点】
在宅勤務制度が充実しており、フルリモート勤務も可能な環境が整えられている。
コミュニケーション不足を補うために種々の企画を開催するなど部署単位...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはしっかりしています。良くも悪くも『女性は辞めない方がいい』と言ってくる人がいます。休みの日数は多い方かと思います...続きを読む(全307文字)

【良い点】
本社等は基本リモートの業務を推進している。対面での作業が必要な場合は適宜出社で対応している。一方で営業所や工場は通常出勤で対応している。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コロナを機にテレワーク無制限、フレックス無制限となり、さらに働きやすくなりました。子供の授業参観など等も有休を使わずに、「中抜け」して参加する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署や上司の働き方によって大きな差があると思うが、会社全体で見れば、ワークライフバランスは、世間の企業の中では良い部類に入るものだと想像してい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給の取得がしやすく　年間とおして　めちゃくちゃ忙しいような仕事はないので　プライベートでは仕事のことはすっかりわすれてすごせる。子供の行事も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日祝日は基本的には休みです。職種により、例えば営業職であれば、イベントで土日祝日の勤務が発生してしまうことがあります。しかし、それについては...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日勤勤務（役職や事務かた）はさほど気にならないと思うが、生産工場の現場はほぼほぼ交代制勤務になる。2交代、3交代が基本になるので慣れるまでキツ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年次有給休暇の取得が容易であります。拠点にもよりますが、最悪、当日朝の電話連絡により休む事も可能です。もちろん前日までに申請しておけばおおよそ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に直行直帰であり、店舗間移動の時やアポイント時の時間調整などでちょっとした空き時間などに自分の用事も済ませられたりするので、主婦にはあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
勤務地には幅広い年齢層や出身地の人々が集まるが、風通しがよく生活面で困ったことがあれば気軽に聞くことができる。
部署によると思うが飲み会の強制...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制やリモートワーク等、柔軟に働くことができる制度は整っている。超勤時間も全社的には多くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社として積極推進しているため、バランスが良くなってきているのは事実。
海外子会社との、人の往来を含むやり取りが多いので比較的フランクに休暇取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給取得はいつでもできる。申請すれば問題なく取得できるので社員さんも有給をとって休む人は多かった。
長期連休も長くある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間で言われてるほどホワイト企業ではないと思う。ホワイト企業の定義にもよるが、残業時間が少ないということはない。も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年休消化率は非常に高く、当日に取得することも全く問題ない。年間15日取得しなければ、上司の評価に悪影響があるため、積極的に取得を促される。少な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年休や夏季休暇はスタッフが取れないとマネージャー陣の評価に響くため、かなり取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては力を入れて要るように感じます。会社からは年間に最低１５日の有給休暇を取得するように指示されます。実際に有給休暇を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
7時間40分労働にもかかわらず、給料が良い。
時給換算ではかなり良い仕事だと思う。
休日出勤はほぼなく、会社携帯を持って帰ることも禁止されてい...続きを読む(全208文字)