ヤブシタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
発注量やお客様の対応によって仕事量が左右されます。落ち着いているときは定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行かな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職は皆大学生のようにノリがいいので同じような方はすぐに仲良くなれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でのノリや下ネ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい点は社長や上の人達に好かれれば、仕事ができなくても優遇されることです。仕事よりも社内営業に力を入れるとうまく行きます。
ごく普通の製品を素...続きを読む(全227文字)

【良い点】
当初聞いていた年収と差がありました。上層部はかなりの報酬を貰っているようです羽振りのいい生活をしていますが、社員に還元されません。上層部のお気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界最大手ということもあるので将来性は高いと思われる。創業100年近いため、地盤もしっかりしている。コラボ企画で自社製品も制作しているため、商...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面での違いや、記載内容との乖離が激しい。昇給もなく、特別手当やボーナスも非常に少ない。みなし残業性であるためそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界最大手ということもあり、取引のある店舗も商品数も多く、個々人の努力が売上に結び付きやすい。商品と売り込む人間の性質次第で大きく変わる面も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
太陽光パネル設置された架台を基盤に急成長した会社の様で勢いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先太陽光パネルがどのくらい伸...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的にはあまり残業は少ない方なのではないかと感じた。部署(個人的に？)残業をしている一部の人はいる様ですが… 残業代も出るので安心して残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長の魅力は人を導く力があるところです。
常に社会がどのように変化していくか予測し、社会がそれに対して適応していくかを考えています。
言葉と行...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)