ヤブシタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
発注量やお客様の対応によって仕事量が左右されます。落ち着いているときは定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行かな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職は皆大学生のようにノリがいいので同じような方はすぐに仲良くなれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でのノリや下ネ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい点は社長や上の人達に好かれれば、仕事ができなくても優遇されることです。仕事よりも社内営業に力を入れるとうまく行きます。
ごく普通の製品を素...続きを読む(全227文字)

【良い点】
当初聞いていた年収と差がありました。上層部はかなりの報酬を貰っているようです羽振りのいい生活をしていますが、社員に還元されません。上層部のお気...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラ的発言が多く、上手く相手をできる女性のみお気に入りとなります。飲み会を断ることができず、妊娠してい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界最大手ということもあるので将来性は高いと思われる。創業100年近いため、地盤もしっかりしている。コラボ企画で自社製品も制作しているため、商...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面での違いや、記載内容との乖離が激しい。昇給もなく、特別手当やボーナスも非常に少ない。みなし残業性であるためそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界最大手ということもあり、取引のある店舗も商品数も多く、個々人の努力が売上に結び付きやすい。商品と売り込む人間の性質次第で大きく変わる面も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
太陽光パネル設置された架台を基盤に急成長した会社の様で勢いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先太陽光パネルがどのくらい伸...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社長の魅力は人を導く力があるところです。
常に社会がどのように変化していくか予測し、社会がそれに対して適応していくかを考えています。
言葉と行...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)