エージェンシーアシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人の合う合わないがあった為。
営業所によりけり。
自分の場合、3ヶ月ほどで退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
既存営業が基本だが、新規営業もある。
しかし、ガッツリ新規営業ではないので営業未経験の方でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
誕生日祝い金、ベネフィットステーション等がので毎年5000円何かしらに使える。転移を伴うのであれば1年間2万円の住宅手当がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかりと土日休みで安心した休日が送れます。
部署によっては休日出勤が発生するが、振替休日は取得させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
面談の機会があり業務に必要な目標をセットする。収入は20代であれば許容できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍して...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や昇給は能力に関係なく経営陣と古参社員優遇
在籍年数と役職者のお気に入りだけが昇格、その他はお茶を濁すよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的な平均年収は徐々にあがっています。ただ、基本給は低く、諸手当によってカバーされているような形態です。なので、営業職であってもボーナスで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納期ギリギリの仕事や小ロットの面倒くさい部品を拾ってくる仕事なので、かなり需要があります。依頼する側はかなり便利な存在だと思いますので、事業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を調整できますし、どの仕事をやる、やらないもある程度個人で決定できる点もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)