この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
株式会社山善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほとんど存在しない。
女性がこの会社で昇進ルートに乗るのは
かなり難易度が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。皆女性には気を使って優しい。積極的に女性の営業を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の総合職採用は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、花形の営業になれる人は少ない。貿易やインセールスを任される人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職の研修もあるため、エリア内での情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の事務所では一人ひとりの役割が多いため、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している人がほとんど。最近は男性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、既婚者で女性管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休をとって復職する人が多い。時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワークを導入していたが、最近...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるが、結婚か出産
を機に大抵の社員が辞めていた。
在職時、育休明けの社員もいたが、部署として業...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会。女性営業が増えてきてるとはいえ、辞めていく人も多くいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、産休や育休がきちんと取得できなくて、制度が形骸化しているところも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が良い人が多いと感じました。営業アシスタントとして営業職の方との関わりが多くありましたが、横柄な態度や営業アシスタントをしたに見るような人は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は女性は一般職のみという社風でしたが、現在はほとんどが総合職採用になってきており、女性の営業職も増え始めています。また、産休や育休の取得の後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇を経て戻ってくる女性社員は少なくないと思われる。ただ基本的に結婚を機に退社する方が多いとも思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよく業務内容も明確で相談しやすかった。上司や先輩できつくあたる人もほぼ居ないので信頼関係が築きやすかった。たまに開かれる勉強会も先輩社...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業という感じで、一般職は基本的に人事異動はなく、お茶当番やお茶出しもあります。総合職の女性は、若手は少...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、若い女性社員がしかいなかったですが、今は育児をしながら働く女性社員も増えたとききますので、産休育休もとれる会社だと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に女性は事務処理の仕事が多かった。どうせ制服に着替えるので通勤時の私服は自由。だが、世の流れを受けてか営業などは近年増えている。総合職全...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性総合職の活躍の場所は増えているのではないかと感じる。同期の中でも女性総合職の方が早く営業に出たり、プロジェクトのメンバーに選ばれていたりす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属場所や上司によって大きく差が出るとは思いますが、結婚出産後も働く女性が多い部署もあり、そちらへ配属されると、とても働きやすく続けやすいと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いま、すごく女性の採用と管理職への登用に積極的。総合職として就職するならいい時期だと思う。一般職として入っても3年?か2年経てば総合職へチャレ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
今はまだ、男社会の社風が残っており、女性が育休産休がとりにくいと言った風潮が残っているようにかんじられる。しかし、最近になって、女性が管理職に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。賞与の割合が高く、同世代より多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不満を持っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手のうちから高いボーナスを貰えるため満足度は高い
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
上司の好みによって評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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