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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
産休、育休は取れるもののその後が心配な感じあることを感じました。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切に育ててくれる雰囲気はあるのでいいようではあるが、男性社会に特別に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独身や既婚子なしで男性と同じように働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちは評価を下げられます。昇進も期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休は依然よい取得している社員は多くいます。未就学児のうちは時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はお...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はあまり見かけませんでした。
男性社会のため、女性の働きやすさやキャリアアップのイメージについては、...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人への待遇があまり良くない。時短勤務やリモートワークの対応をもう少し柔軟に考えるべきだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産後復帰してるママも多く
福利厚生はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアも多少は増えてきているもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性化を進めようとする流れはあるが、事務職を廃止し、全員総合職という謎の改定を行なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近では女性が産休育休をとりやすい環境になってきている。長く務める人が増え、結婚して辞める人は少なくなった。何より給料がいいので皆辞めない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務しているひとも多いよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せが他の社員にきているようです。
責任がおもい仕事はほかのひとへ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
よくもわるくも女性として扱われる。管理職以上に女性はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが女性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休をしっかり取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にもゴリゴリの男尊女卑の文化。仕事ができなく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休明け時短勤務者も多く女性が長く働ける職場である。最近は結婚や出産後も復帰する方が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全68文字)
女性男性かかわらずみんなが活躍できるようにしているとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら退職する女性が多かった。
業務内容もロボット業務ばかりで特に何かスキルが身につけられるような環境...続きを読む(全83文字)
他の専門商社の説明会等にも参加したが、他の企業では女性の働きやすさについてアピールしていたが、この企業は女性の働きやすさについて言及しなかったので、あまり...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社勤務はいいと思いますが、出先は女性がやるっていうのが多いです。
男性メンバーに恵まれると楽だと思いますが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
今まで私が関わってきた女性社員のかたも妊娠されていて、産休+育休を取ってから帰ってくると言っていた人がいた。実際そういう社員が多いと聞く。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほとんど存在しない。
女性がこの会社で昇進ルートに乗るのは
かなり難易度が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。皆女性には気を使って優しい。積極的に女性の営業を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休・産休を利用し、復帰している社員もいるが、利用する前に退職する社員も多いように思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
機械工具や自動化設備の提案、家庭向けには生活用品・住宅設備提案と幅広く、専門知識を活かしながら顧客の課題解決に向き合えるのが魅力です。続きを読む(全67文字)
給与・賞与の仕組みや評価制度の「見える化」への取り組みが進んでおり、成果や役割、営業・技術力の発揮が評価につながる仕組みが整えられている続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度があり、電気工事士や特殊車両免許など実務能力向上のための資格取得を会社が支援する制度も整っているため、社員が専門性を高めやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
市場全体の競争激化や、グローバル経済の変動は短期的に利益率や販売計画に影響を与えるため、新規市場の開拓や商品価値の差別化、グローバル戦略の強化が継続課題だ...続きを読む(全82文字)
土日完全休み・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇などプライベートを確保しやすい制度があります。続きを読む(全47文字)
山善の営業は、自社製品を届ける立場と、専門商社として国内外の幅広い商材をつなぐトレーダーの立場を一人で担えることが特徴だと考えています。続きを読む(全68文字)
事業やっているのがほぼ中国の安売りの影響されそうで将来性は良くなさそうでした。続きを読む(全39文字)
業界の中では良い方だと思います。基本金よりボーナス重視であってすこし不安なところもあるかも続きを読む(全45文字)
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【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休復帰もしやすく時短勤務で臨機応変な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取得した人の出世はどうしても遠回り...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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