ヤブシタの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
発注量やお客様の対応によって仕事量が左右されます。落ち着いているときは定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行かな...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は皆大学生のようにノリがいいので同じような方はすぐに仲良くなれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でのノリや下ネ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい点は社長や上の人達に好かれれば、仕事ができなくても優遇されることです。仕事よりも社内営業に力を入れるとうまく行きます。
ごく普通の製品を素...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初聞いていた年収と差がありました。上層部はかなりの報酬を貰っているようです羽振りのいい生活をしていますが、社員に還元されません。上層部のお気...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラ的発言が多く、上手く相手をできる女性のみお気に入りとなります。飲み会を断ることができず、妊娠してい...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
業界最大手ということもあるので将来性は高いと思われる。創業100年近いため、地盤もしっかりしている。コラボ企画で自社製品も制作しているため、商...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面での違いや、記載内容との乖離が激しい。昇給もなく、特別手当やボーナスも非常に少ない。みなし残業性であるためそ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
業界最大手ということもあり、取引のある店舗も商品数も多く、個々人の努力が売上に結び付きやすい。商品と売り込む人間の性質次第で大きく変わる面も多...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

【良い点】
太陽光パネル設置された架台を基盤に急成長した会社の様で勢いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先太陽光パネルがどのくらい伸...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

【良い点】
基本的にはあまり残業は少ない方なのではないかと感じた。部署(個人的に？)残業をしている一部の人はいる様ですが… 残業代も出るので安心して残業...続きを読む(全187文字)