この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に不満がありました。昇給は無くいつまでも新人と同じ給与なのに求めているものは数字ばかり。個人プレーの仕事なら良いのですが個人成績と営業所成績もあり、や...続きを読む(全274文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
生活協同組合コープみらいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に不満がありました。昇給は無くいつまでも新人と同じ給与なのに求めているものは数字ばかり。個人プレーの仕事なら良いのですが個人成績と営業所成績もあり、や...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は堅実、真面目、地味であり、アルバイトと、パートの方と関わらなければならないことが大変なことです。評価制度はしっかりしていて現場の声が本部に届いている...続きを読む(全174文字)
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入社してすぐの20代でもまっとうな給料がもらえる。ボーナスもまともである。拡大成績に応じて多少の差もつくようで、妥当な評価制度だったと思われる。
昇進も...続きを読む(全173文字)
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従業員がイキイキと勤務しており、切磋琢磨できる環境。福利厚生も充実しており、社員の方はイキイキと働いていました。また、お客様も親切な方ばかりで、働くモチベ...続きを読む(全159文字)
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管理職クラスになると土曜日も含めて休みがない。祝日はなく通常出勤。賞与もあるが変動がない。配達作業なので特に専門的に身につくものではない。入社したらこれと...続きを読む(全151文字)
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給料は固定給プラス残業手当です。残業手当にたよっている所が多いですが、残業は20時間くらいに抑えないといけません。サービス業特有のサービス残業は改善は試み...続きを読む(全159文字)
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評価制度は、新規営業の数字のみ。
会社説明会や面接では紹介先に営業へ行くだけとか言っていたが。。。
実際は、すべて飛び込み営業。
新聞屋さんの営業の...続きを読む(全156文字)
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地域担当でいる限り、昇給はほとんど無い。ちなみに地域担当→営業担当→リーダー→営業推進リーダー→副センター長、センター長と昇格していく。つまり営業で実績上...続きを読む(全180文字)
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当時の時給は1,200円弱と良好だった。現在は不明だが、額は減少していると思う。正規職員は毎月の課題(新規顧客獲得や共済)を達成すればしっかり評価されてい...続きを読む(全158文字)
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過去5年間で2回の就業規則改定があり、賃金が下がりました。50代職員は年収レベルで100万円ほど低下する人が複数いました。40代でも50万円ほど低下がほと...続きを読む(全174文字)
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昇進に関してはノルマをしっかりクリアして、上司に気に入られていれば上に上がれます。
逆に上に上がってもノルマをクリアし続けられないで、人事考課D評価が続...続きを読む(全185文字)
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(配送センター勤務の場合)
どの企業でも同じだと思いますが
成績が頭抜けていると新卒中途関係なく昇進昇給していきます。
同じレベルなら新卒有利かと思...続きを読む(全159文字)
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残業手当が一分単位で支給されるので労働した時間は給与としていただけます。
労働組合が賞与、一時金など確保できるよう動いてくれます。
成績は営業件数がま...続きを読む(全190文字)
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アルバイトで勤務しました。給与の計算はかなりしっかりしてくれます。
当時の記憶では、1分単位?で自給の計算をしてくれた記憶があります。
また、半年勤務...続きを読む(全155文字)
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パートで時給1000円からは、すごい。
以前は、賞与も退職金もあった。(グループになってからはなくなった。残念。)
半年ごとに人事考課があり、5段階評...続きを読む(全157文字)
地域の方々との交流機会が沢山ある為、接客が好きな人や人と話すことが好きな人にとってはうってつけの環境。続きを読む(全51文字)
あまり知られていないが食料品の配達以外にも多岐に渡って事業展開している為、潰れる心配はなさそう。
一度顧客を獲得してしまえばその後長い付き合いが続く為、...続きを読む(全92文字)
店舗によって人員の充実度がまちまちな印象を受けたので、配属先が良ければワークライフバランスは確保しやすいと思う。続きを読む(全56文字)
女性を支援する制度はしっかりと整っており、形骸化することなく制度の利用率も高い為、働きやすさ改善に向けた努力が目に見える。一方、どうしても力仕事を伴う為、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度?の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なイベントなどをやっていて気軽に参加したりが可能でした。
その為必須の研修以外でも沢山学べます。
ただ、コロナ以降はほとんどがオンラインに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援?のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働く社員同士はとても人当たりがよく、いい環境。年齢で給料が上がるのでありがたいし、賞与も貰えるので安定している。同年代より貰えていたと思う。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)
家族手当(配偶者9,000円、子(22歳まで)・親12,000円)、通勤手当(15万円まで)、職位手当、時間外手当、共済会手当他などの手当がつく。大卒月額...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収1500ー2000円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長、副店長、社員ともに皆優しかった。
とても働きやすかったです。
休みもとりやすく、パートの方も良い方ばかりでした
お客様をとても大事にして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
水準が低いのと昇給はあるがわずかなので何年働いても給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準が低いのと昇給はあるがわずか...続きを読む(全95文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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