回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い方がいらっしゃるとかなり伸びる環境かと思う。
研修もしっかりしている為、車の知識も一から学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
日産プリンス埼玉販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産プリンス埼玉販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産プリンス埼玉販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面倒見の良い方がいらっしゃるとかなり伸びる環境かと思う。
研修もしっかりしている為、車の知識も一から学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社での教育は新人の時がメインでその後はほとんどないが、親会社の日産自動車の研修施設での教育や社内資格の取得は出来る。真面目に取り組めば、実...続きを読む(全188文字)
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入社後は、1ヶ月本社で業務内容や仕事の取り組み方法など教えてくれます。その後一年間は、月に1度は研修をしてくれます。また日産メーカーの研修所もあるので埼...続きを読む(全178文字)
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整備士の社内資格がありますが、資格試験を受ける前に規定の問題集があり、一定の点数を取らないと試験を受けられません。資格試験ではマークシート式での学科試験...続きを読む(全155文字)
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研修制度は整っているほうではないかと思います。
メカニックであれば、5年以上やれば、機械系メンテナンスなどなんでもできるとおもうし、ガソリンスタンドや...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かいところまで部下を見れる上司が増えればいいなと思う。自分の仕事をもっと自覚してほしいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みも多く残業も少ない。自分の頑張り次第で、いくらでもバランス取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みをもっと増やせ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ギャップはどの会社にも必ずあると思う。働いてみないと分からないことが多いはずなので、ギャップがあったとしても、その環境でどう働くかを全て会社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もっと管理職が増えればと思うが、女性は働きやすい環境だと思う。かなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定年退職
退職理由はさまざまだが、ポジティブな理由で退職する人も多い印象。どんな理由にせよ、最後は背中を押してくれると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車がなくなることは当分ないので、今後も必要な業界であり会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車がたびたび悪いニュースで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
公平な評価をしていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないが、長く働いているからといって昇格させたがるのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大きい会社である為、入社前の印象と変わらず安定感はある。
営業である為、やればやるだけ報酬はもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗によっては上司の意向で早めに帰宅できる場合もあり。
事業所がある仕事なら基本そうであると思うが、例に漏れずまさに人で左右する。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
研修はかなり丁寧で、車の知識がなくても安心と言われました。店舗でのOJTもしっかりサポートされるようで、若手の育成には力を入れていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日産プリンス埼玉販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンプリンスサイタマハンバイ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 884人 |
| 売上高 | 446億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣渡和重 |
| 本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目24番15号 |
| 電話番号 | 048-853-3318 |
| URL | https://np-saitama.nissan-dealer.jp/top.html |
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