中川政七商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が社会に出るための最低限しかなく、いざ店舗に行くとなにをどうすればいいのか分からない場面が多々あった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休など比較的復職しやすいと思う。一方で、仕方ないことだが独身や単身のスタッフにシワ寄せがいってしまう感が否めない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗も人員が不足しており、1人あたりの仕事量が多すぎるように思う。また、年間休日が少ないのでワークライフバ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地方の店舗だと本部との関わりも薄く、他の店舗の接客を見る機会がないので、店長やSVがブランドを体現しようとしている姿には心打たれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は少ないです。以前は朝の掃除（強制）が始業時間前に行われていましたが、不満が多く、業務時間内で行われるようになりました。このように、少し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
商品の背景やストーリーをお客様にお伝えしつつも、お客様のご希望に添えられるよう寄り添った接客をし、最終的にご購入いただいた際にはとてもやりが...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたり少数精鋭での勤務のため、給料に対してかなりの業務量だと感じました。お店の企業方針への共感や商品への理...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく当時は時給がとても安かった。
最低賃金ギリギリだったかと思う。
今は少し高くなったようだが。
昇給もそん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望休暇は月2日まで提出できる（土日含む）、あとは運任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない時が多い。
急に欠勤...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い方に研修をしていただければしっかり成長すると思います。社会人としてのマナーや言葉遣いなどは身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる術がない
公共図書館の副館長クラスの業務ですら正社員ではなく準社員に行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内資格も充実していて、各研修ももちろん勤務時間内に受けることができます。社内資格を取ると昇格、昇給で有利と言われています。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得支援あり
研修はまだ整ってはいませんが整えようと動いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部と連携して通信教育を受けることができる点はいいと思います。
社内でもマネジメントに関する教育などを受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)