ミサワリフォーム近畿の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 女性
• 今年
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも年齢や役職により平均以上の年収は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事は止めた方がよい。また間接部門に対しての...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
営業以外は残業が少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の足の引っ張り合いにその他社員を巻き込まにでほしい。引退後も権力を...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
お客様と直接お話が出来ること、お客様から感謝の言葉を頂けたときはこの仕事をしていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アプローチから引き渡しまで全て一人で担当するので、自分自身で創意工夫ができること。
お客様の人生にも直結する大切な住まいを扱う仕事のため、完成...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験に関わらず、売上をあげればあげるほど、報奨金の額が上がるので、高収入を目指せる。ただし、そのラインは高め。売れる人程、きちんと得をするシス...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自分次第なところ。人間関係含め要領の良さに自信がある人は生き残れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や第２新卒...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字が絶対評価になるので契約を取れるなら、かなり給料は上がる。
仕事で分からないことは周りの人が、優しく教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

面接時に売り上げに応じた報奨金の説明がされるが、それが実際支払われるのは半年後や一年後になるため、しばらく低い給料で耐える必要がある。また、いくら売り上げ...続きを読む(全266文字)