この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課でしっかりと聞いてくれるが、どうすれば昇給するのか曖昧なまま進んでいくような感じだった。
なかなか昇給しな...続きを読む(全98文字)
株式会社中川政七商店 報酬UP
株式会社中川政七商店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中川政七商店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中川政七商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課でしっかりと聞いてくれるが、どうすれば昇給するのか曖昧なまま進んでいくような感じだった。
なかなか昇給しな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗一位になるとプチボーナス(1000円の金券)が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので、がんばった分だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
見込み残業代込みだが、基本的に一般社員はほぼ残業なしで定時退社が可能になっている。
アルバイトスタッフやパートスタッフは1分単位できちんと超過...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ビジョン」という名のやりがい搾取。
どう頑張っても残業になる仕事量でも、「やらないを決めることが大切」「無駄はな...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート入社でしたが、ほぼ最低賃金からのスタートです。
年に2回、自己評価と店長評価の結果で昇給の機会がありますが1段階につき50円位しか上がら...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
探してみたがまったく見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司との相性次第なところがある。一応ガイドラインはあるか、ス...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正社員でもとても低いです。店舗勤務で店長になっても、大卒の新卒平均よりも、低いです。
評価制度として半期に一...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については期待ができません。年二回の人事考課がありますが昇給は稀です。業務量がかなり多いですが、正直業務量に見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はだいぶロジカルでした。習得すべきスキルが明示されていて、そのうち何割を習得しているか、自己評価と上司からの評価で見ていきます。作り込...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、人事考課が上長と社長との3者で行われるので、その場で意見することができる。が、聞き入れられるかは別である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回、必ず社長が全社員と面談をしているのはすごいことだと感じた。
元々社長と社員の隔たりはない方の会社だが、社長から直接自分のスキルやキャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
それまでも半年に1度人事考課がありましたが、2018年から評価制度がしっかりしたと思います。どの程度できればどのレベルというようなものができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
等級制度を2018年度より導入。
個々のレベルに合わせて等級がきまる。
等級ごとの必要スキルが見える化したことで自発的に成長できるような促しに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代がきっちり支払われるのでそこは助かりました。
評価制度の機会もあり、少しずつですが給料は上がっていきます。
社員の方は社長との面談があり...続きを読む(全220文字)
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時給が最低賃金のため、新しく入ってくるスタッフがおらず、入ってきてもどこでも働けなかったような人が入ってくる。フルタイムのアルバイトスタッフに有給休暇もつ...続きを読む(全181文字)
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基本的に未経験からの中途採用の給料に関しては、
一般的な大学卒業の新入社員と同じ額からスタート。
一年に2回社長と個人面談があり、自身の立てた目標と結果...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
公募制度があり、興味がある仕事に手を挙げることができる。またそれ自体が評価される社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児、介護をしながら働く方は多いが、雇用形態はパートが多い。シフトは調整できるが、店舗の誰かに負担がかかるのでなんとも言えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長になればある程度コントロールできる。もちろんスタッフ数が足りていないと難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
2連休は月1回あ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
商品やブランドが好きで新商品が発表されるのが楽しい。売上が取れると嬉しいし、お客様にダイレクトに感謝されるやりがいがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長になれば売上を上げるための施策やスタッフを動かすためのマネジメントなどを学び実践できる。数字を追うことが好きな人ならば向いていると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジし、自主性を重んじる社風。
ブランドと同じく朗らかで優しい印象の方が多い。もちろん店舗によるが、人間関係のストレスは少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新店舗のオープニングスタッフ募集をみて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は売り上げ予算と現実予算が釣り合わない日が数年続き、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルタイムで働いていましたが、それなりに休みも取りやすく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤命令が時々あったので、ワ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は他社と比べ、かなり良い。散財しなければ、お金に関して苦労はしない程度にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字で評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに対しての評価の不明瞭さ、希望の通りにくさが社員の士気を下げている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が少ないが、月給は多めで、いろいろとメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のワンマンでパワハラ気質なところがある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は小売業界の中では比較的多く頂いています。評価は半期ごとに自身で設定した課題の達成度で評価されますが、店長やエリアマネージャーが総合的に判...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、社内評価があり、自分の仕事の頑張りがしっかりと評価され、時給アップにつながるため、とても良いと感じた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は他の会社と比べて高く世代されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後に入社した新入社員の方が基本給が高かったケースも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフのみなさん優しくて結構仲が良かったです。明るくて積極的なスタッフが多いので合わない人は合わないかもしれないです。社割があったので商品が...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長との面談で自分の目標を決め、一年でその目標とチームの目標をどの程度達成したか、どの程度努力したかについても評価の対象になる。自分で達成目標...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトなので特に昇給はなかった。また、時給に関しては特別高くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全く上がらなかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あアルバイトでもたまに賞与をくれる時がある。だいたい3000円程貰える。最低賃金よりも時給が高めなので良い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社中川政七商店 |
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フリガナ | ナカガワマサシチショウテン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 388人 |
売上高 | 75億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中川淳 |
本社所在地 | 〒630-8144 奈良県奈良市東九条町1112番地の1 |
電話番号 | 03-5778-3363 |
URL | https://www.nakagawa-masashichi.jp/shop/default.aspx |
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