18卒 夏インターン
企業から出された課題を行う前に、この企業がどのような仕事をしているのかをVTRで見始めた。その後、あらかじめ決められた班を通じてそれぞれの役割を決めて課題解決に進んだ
続きを読む株式会社ホンダカーズ南札幌 報酬UP
株式会社ホンダカーズ南札幌のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ホンダカーズ南札幌のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 車を買いたい相手にどうやってアピールするか |
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会場 | 市内のビル |
参加人数 | 学生16人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
企業から出された課題を行う前に、この企業がどのような仕事をしているのかをVTRで見始めた。その後、あらかじめ決められた班を通じてそれぞれの役割を決めて課題解決に進んだ
続きを読む今まで興味すらなかった車を扱う仕事にも楽しさがあることを感じ、その中でも自分の学んできたマーケティングやマネジメントの知識を大きく発揮することが出来るのではないかと感じたことです。そして、車は人生での中でも一番大きい買い物かもいえるかもしれない。そんな仕事に大きなやりがいを感じました
続きを読むとくにインターンシップ後の選考における特別なアナウンスもないことに加え、「このまま1次選考に来たら落とすことはない」というようなアナウンスが存在することはなかったから。
続きを読むインターシップ参加前は特に志望する業界は無かった。当時は大手企業に就職することが人生のゴールになると捉えており、道内企業ならホクレンやぎょれん、東京の企業などでは森永、それこそ業種は変わるがゲーム会社、例えばDeNAやソニー、任天堂などを志望していた。志望業界や志望企業は全くなかったが、ネーミングの高い企業を目指していた。
続きを読むお世辞にも言えないが大手企業ではないこの企業のインターンシップに参加してみたが、就活の終点は決して大手企業ではないと思うことが出来た。自分にとって就活にとってゴールはなんであるのかを考えることが出来、やはり4年制の大学を出ていたので、大学で学んだことを活かせるのはもちろんだが、大学生活で感じたことを活かせる企業であると思えた。
続きを読むインターンシップの内容は勿論、実際に仕事を短期間ではありますが体験することで「社会人としての仕事を行う姿勢や考え方。」を学ぶことが出来ました。また、インターンシップの内容ではないのですが多くの参加学生が道内大学参加者なので、今後の道内企業に対する意見交換をおこなえました。
続きを読む1日という中、また短時間の中で最大限に自分をアピールするということを考え行動することが必要条件のひとつであるのが大きな苦労したポイント。全く知らないメンバーで班を作り行動するので自分の役割と立場を考えこうどうしないといけないことも苦労したポイント。
続きを読む提案力やそれを上手く相手に伝えるアピール力などを学ぶことが出来ました。当たり前のことですが、社会人として仕事をするということはお金を扱うこと、それの責任は大きいと学びました。
続きを読む会社名 | 株式会社ホンダカーズ南札幌 |
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フリガナ | ホンダカーズミナミサッポロ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 越川裕一郎 |
本社所在地 | 〒064-0925 北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1番7号 |
電話番号 | 011-551-8141 |
URL | https://www.hondacars-minamisapporo.co.jp/ |
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