オートバックスセブンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社オートバックスセブンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オートバックスセブンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オートバックスセブンの インターン
オートバックスセブンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社オートバックスセブンの
インターンの概要
課題・テーマ | 自己分析を深めよ。商品販売企画を立案せよ。 |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20人 / 社員7人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
オートバックスセブンの インターンの内容(4件)
20卒 冬インターン
最初に業界とオートバックスセブンについての説明がなされた。その後に、マーケティング手法に関して講義を受けてから、実際にグループワークを行った。発表とフィードバックを受け、人事社員と面談を行い終了。
続きを読む18卒 夏インターン
キャリアデザイン講座という講座が開かれ、人事社員から自己分析の方法や今後の人生設計の方法などを学んだ。トップマネジメントセミナーという執行役員の話を聞く時間もあり、現在のカー用品業界や自動車業界の環境やビジネスにおけるポイントなどの話を伺った。最初に目標設定の手法について学び、その後午前中はグループディスカッションの課題を与えられ、4~5人のグループで話し合いを行った。午後は社員から課題に対するヒントとなるポイントや資料を与えられ、発表できるよう企画書形式でアイデアをまとめた。最後に発表しフィードバックを受けた。ビジネス文書作成講座が開かれ、ビジネス文書の書き方を実際にパソコンを使いながら学んだ。その後個別面談や座談会が行われ、3日間のまとめとして3分間スピーチをして終了。
続きを読む18卒 冬インターン
オリエンテーションと会社説明を前半で行い。後半はキャリアデザイン講座で事前に与えられた課題を基に、自己分析や将来の夢などについて人材開発の人からレクチャーを受けました。前半は、商品開発部の仕事の詳しい説明を中心とした座学が行われました。後半は、前年度内定者の先輩を囲みながら就職活動についてや会社の魅力についての質問形式の座談会を行いました。前半は、商品開発部の社員のつもりで新商品の提案をインターン生VS内定者で行いました。後半は、昨日に引き続き座談会と人事の方のインターンでのフィードバックを受けました。
続きを読むオートバックスセブンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
これまではオートバックスセブンに対しては単なるカー用品店という印象しか無かったが、インターンシップを通じて、今後来るであろう自動車業界の大きな変革に対応するための事業を推し進めていると感じたから。新たに注力していく事業に自分も携わりたいと思った。
続きを読むオートバックスセブンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
確認が取れていないので全員かどうかはわかりませんが早期の選考案内が届きました。説明会やESを忙しい時期にしなくても済むのは、かなりお得ですし有利に働くのではないかと思います。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
ものづくりに興味があったため、メーカー系や建設業界に対して志望度が高かった。メーカー系は幅広く見ていたが、建設業界はデベロッパーやゼネコンに関心があった。ものづくりの最前線に立つことができるゼネコンへの志望度は一段と高く。そのなかでもスーパーゼネコン5社は視野に入れていた。スーパーゼネコン5社の志望順位はまだ定まっていなかった。
続きを読むマーケティングに対する興味関心は高まったので、職種としてマーケティング職に就くという選択肢もあり得るなと考えるに至った。しかしながら、このインターンシップを通して自動車に対するワクワク感はなかなか感じられなかったので、自動車業界を就職への選択肢から外すことになった。そのような観点からすると、就職活動の路線を考えることができたため、参加してよかったと考える。
続きを読むこの時期は、有形物の中でもとくにメーカー業に絞って企業選びをしていました。その中心は食品業界だったのですが、他にも車関係、機械、化学、日用品など基本的なメーカー要素を持つ企業を片っ端から調べていました。ただ、具体的に志望企業を決めるところまでには至らずまだまだ広い視野を持って企業選びをしていました。
続きを読む卸売業や自店を持つ業界の大変さがかなり身に染みたので、それらの企業が選択肢からほとんど外れ、よりメーカー一本の路線にシフトしていったような形になりました。。その一方で、今までそれほど興味のなかった車載関係や機械関係の企業の魅力を知り、実際の選考でもかなり受けましたし、就職先も車載事業に携わることになりました。
続きを読むインターンシップを探し始めた当初は漠然と自動車業界に興味を持っていて、自動車メーカーの日産自動車やトヨタ自動車であったり、自動車部品メーカーの日産車体やデンソーなどを志望していた。また、IT業界にも興味があり、ヤフーのようなWEB系企業や、NTTデータ、日本ユニシスのようなSIer系企業も志望していた。
続きを読むインターンシップを終えてみて、自動車メーカーや自動車部品メーカーよりもトータルで自動車に携わることができ、事業内容も幅広いオートバックスセブンは魅力的で志望度が上がった。それと同時に、これまでは漠然と自分の好きなことから業界や企業を探していたが、自分の本当にやりたい仕事は何か、どういう業界・企業ならそれを叶えることができるかどうかを考えるようになった。
続きを読むオートバックスセブンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
オートバックスセブンの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
特に学歴が偏ったりすることもなく、幅広い大学から参加していると感じた。院生も1割ほどいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
都内の学生が中心でした。一人だけ食品系の専門学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHや地方の学生がほとんどだった。いわゆる高学歴と呼ばれる学生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
オートバックスセブンの 会社情報
会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
---|---|
フリガナ | オートバックスセブン |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 339億9800万円 |
従業員数 | 4,009人 ※連結/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2116億3000万円 ※連結/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 喜夫巳 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-6219-8700 |
URL | https://www.autobacs.co.jp/ja/index.html |
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