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株式会社ホンダカーズ南札幌

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ南札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ南札幌のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ南札幌で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ南札幌の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダカーズ南札幌の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダカーズ南札幌の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度はしっかりしているそうで、中途採用でも研修がある。続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ南札幌を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私は自動車ディーラーに勤務していましたが、上司からの継続的なパワーハラスメントにより、精神的・業務的に限界を感じ、...
続きを読む(全571文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    事務でもちゃんと見てくれる。正当な評価はしてくれてると思うが何より給料が低い。仕事も楽なら低くても文句言わないが仕事量がえげつないため、給料と...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
    営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...
    続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使って土日休めると聞いていたが、サービス業なのもあり土日に有給を取ろうとすると嫌な雰囲気になり取れたことがな...
    続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先ずは土日は休む事が出来ず、夜も遅いため、家族との時間が、取れませんでした。また、ゴ...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ホンダカーズ南札幌の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内コミニュケーションが多かった。
    家族を気にしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列間は、まだある。
    また、整備は厳し...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与などはしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が少し不明確
    また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上が...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きなら良いが、勉強が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があるが、ちゃんとやらないと難しい。
    また、社内資格は自力で勉強...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時と実際は乖離しているので、
    経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
    労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職はインセンティブが付いてくるため、売ればその分給料として入ってくるらしい。続きを読む(全40文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これからも一定層には需要があり続けると思う。続きを読む(全22文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職の方は年齢層が高く、古い考え方の人と時代に合わせた考え方の人が入り混じっている。続きを読む(全43文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人が良いと言っています。コミュニケーションが盛んです。続きを読む(全27文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の風潮からか、社員は良い意味でドライ
    良い先輩は数名で、後はライバル。
    交流会などは、多いほうです。馴染めなかったら厳しいかもしれません...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場なので女性が多い職場よりは人間関係がよく働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年春と秋のタイヤ交換...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
    初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
    なので、実績...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いが、知識的なことがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダカーズ南札幌の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ南札幌
    フリガナ ホンダカーズミナミサッポロ
    設立日 1969年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 136人
    代表者 越川裕一郎
    本社所在地 〒064-0925 北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1番7号
    電話番号 011-551-8141
    URL https://www.hondacars-minamisapporo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393084

    ホンダカーズ南札幌の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。