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株式会社ホンダカーズ南札幌

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ南札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ南札幌のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ南札幌で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ南札幌の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ホンダカーズ南札幌の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダカーズ南札幌の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度はしっかりしているそうで、中途採用でも研修がある。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダカーズ南札幌を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は自動車ディーラーに勤務していましたが、上司からの継続的なパワーハラスメントにより、精神的・業務的に限界を感じ、...
    続きを読む(全571文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    事務でもちゃんと見てくれる。正当な評価はしてくれてると思うが何より給料が低い。仕事も楽なら低くても文句言わないが仕事量がえげつないため、給料と...
    続きを読む(全87文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
    営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...
    続きを読む(全207文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    自動車ディーラーの仕事には、日々の営業活動の中に多くのやりがいが存在しています。単に車を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの生活や価値観に寄...
    続きを読む(全527文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で給料が上がるイメージ。毎年基本給は数千円ずつ上がってました。ボーナスもしっかりあり、私が在籍していた当初はサービス残業で残業代ほぼつ...
    続きを読む(全247文字)

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    ホンダカーズ南札幌の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内コミニュケーションが多かった。
    家族を気にしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列間は、まだある。
    また、整備は厳し...続きを読む(全99文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与などはしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が少し不明確
    また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上が...続きを読む(全95文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きなら良いが、勉強が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があるが、ちゃんとやらないと難しい。
    また、社内資格は自力で勉強...続きを読む(全93文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時と実際は乖離しているので、
    経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
    労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職はインセンティブが付いてくるため、売ればその分給料として入ってくるらしい。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これからも一定層には需要があり続けると思う。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職の方は年齢層が高く、古い考え方の人と時代に合わせた考え方の人が入り混じっている。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人が良いと言っています。コミュニケーションが盛んです。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の風潮からか、社員は良い意味でドライ
    良い先輩は数名で、後はライバル。
    交流会などは、多いほうです。馴染めなかったら厳しいかもしれません...続きを読む(全185文字)

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場なので女性が多い職場よりは人間関係がよく働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年春と秋のタイヤ交換...続きを読む(全198文字)

    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

    株式会社井上カーグウドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

    4月入社の...続きを読む(全538文字)

    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には定期的に研修が開催されている。
    新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
    【...続きを読む(全136文字)

    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)

    株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単な仕事からはいります。
    徐々にレベルに応じて仕事が
    割り振られることになりますが
    積極的にやる気をださないと
    スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

    グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)

    NTP名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修、資格取得のために
    時間をついやしてくれます。
    やる気のある人にとても助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は...続きを読む(全105文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダカーズ南札幌の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ南札幌
    フリガナ ホンダカーズミナミサッポロ
    設立日 1969年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 136人
    代表者 越川裕一郎
    本社所在地 〒064-0925 北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1番7号
    電話番号 011-551-8141
    URL https://www.hondacars-minamisapporo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393084

    ホンダカーズ南札幌の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。