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株式会社ホンダカーズ南札幌

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ南札幌の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ホンダカーズ南札幌の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ南札幌の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ南札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ南札幌の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダカーズ南札幌の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

ホンダカーズ南札幌の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダカーズ南札幌の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダカーズ南札幌の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上が...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職はインセンティブが付いてくるため、売ればその分給料として入ってくるらしい。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の目標を達成するとインセンティブなどの手当てが貰え、出た月は同年代の整備士よりも高い給料が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、切磋琢磨して全員で協力し仕事に取り組める環境です
    また、新車販売インセンティブ等、基本給以外で反映される点は大きいです。
    研...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダカーズ南札幌を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は自動車ディーラーに勤務していましたが、上司からの継続的なパワーハラスメントにより、精神的・業務的に限界を感じ、...
    続きを読む(全571文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    事務でもちゃんと見てくれる。正当な評価はしてくれてると思うが何より給料が低い。仕事も楽なら低くても文句言わないが仕事量がえげつないため、給料と...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
    営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営業...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使って土日休めると聞いていたが、サービス業なのもあり土日に有給を取ろうとすると嫌な雰囲気になり取れたことがな...
    続きを読む(全117文字)

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    ホンダカーズ南札幌の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内コミニュケーションが多かった。
    家族を気にしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列間は、まだある。
    また、整備は厳し...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きなら良いが、勉強が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があるが、ちゃんとやらないと難しい。
    また、社内資格は自力で勉強...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時と実際は乖離しているので、
    経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
    労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度はしっかりしているそうで、中途採用でも研修がある。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    これからも一定層には需要があり続けると思う。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職の方は年齢層が高く、古い考え方の人と時代に合わせた考え方の人が入り混じっている。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人が良いと言っています。コミュニケーションが盛んです。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の風潮からか、社員は良い意味でドライ
    良い先輩は数名で、後はライバル。
    交流会などは、多いほうです。馴染めなかったら厳しいかもしれません...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が多い職場なので女性が多い職場よりは人間関係がよく働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年春と秋のタイヤ交換...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週火曜日と水曜日が固定で休みなので予定は立てやすいです。gwは4日間、お盆は5日間、年末年始は毎年8〜9日間の連休があります。
    【気になる...続きを読む(全226文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    日産神奈川販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フリードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然実力評価ではない。経過年数次第で誰でも昇進みたいな感じだったので役職だらけでありがたさもない。結果がでない人...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ソーゴーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけしっかりもらえるため、みなし残業ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり昇級は見込めないため、長く勤め...続きを読む(全88文字)

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    トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績が給料に反映されるので、妥当な方かと思います。やればやっただけのものはもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全83文字)

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    南関東日野自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    年功序列+報奨金などもある。また期末賞与もあるため給料はいいと思う。営業と整備は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向があ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コンクエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い部署、良い顧客にあたれば安定して稼げる可能性がある。
    お金のある顧客を維持していくことができれば、何年かで定期的に買い換えたりする事もあ...続きを読む(全563文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    愛知クライスラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがメインの給料形態の為、頑張り次第では若いうちからたくさん稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセン...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でしたので、ボーナスや昇給などはあまりありませんでした。主に契約社員だったので、給与の面ではあまりよくあ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この会誌にいいところは何一つない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金があがってもあがらない。
    賃金交渉の面談もその場すら設けて...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダカーズ南札幌の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ南札幌
    フリガナ ホンダカーズミナミサッポロ
    設立日 1969年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 136人
    代表者 越川裕一郎
    本社所在地 〒064-0925 北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1番7号
    電話番号 011-551-8141
    URL https://www.hondacars-minamisapporo.co.jp/
    ホンダカーズ南札幌は1969年9月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は136人です。
    NOKIZAL ID: 1393084

    ホンダカーズ南札幌の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。