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株式会社ホンダカーズ南札幌 報酬UP

株式会社ホンダカーズ南札幌の内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社ホンダカーズ南札幌に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ホンダカーズ南札幌の 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

営業
25卒 | 非公開 | 非公開   未登録
重視した軸

 この企業に応募したのは、自...続きを読む(全34文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 企業理念では、車で笑顔にというのが印象に残っています。また...続きを読む(全66文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 事業内容としては、ホンダ車を販売している自動車ディーラーというものです。
 職種は、大きく2種類で、営業とフロントスタッフです。営業は、ショールームにご来店いただいたお客様に対して、車を販売していくのが主な仕事になります。フロントスタッフはご来店いただいたお客...
続きを読む(全186文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 業績は伸びてはいますが、さまざまな課題があるというんのが現状です。車離れという言葉もある通り、車を持っていない方や必要ないという方も増えてきております。これからも右肩上がりで成長していくとは言えない業界であると思っています。
 強みは、ホンダというトヨタに次ぐ...
続きを読む(全213文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 社風はアットホームであると採用担当の方がおっしゃっていました。どの店舗の方も親しみやすく、働きやすい環境であると思っています。
 店舗によって、かなり雰囲気が異なっていると感じたので、合う合わないはあると思います。配属によると思います。
 男女比は営業が男性...
続きを読む(全201文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

 給与は職種によって、異なります。営業は車を販売するとインセンティブが付き、給与にプラスされます。フロントスタッフは詳しくは分かりませんでした。そこまで低くはありませんが、特別高くもないという印象を受けました。
 勤務条件は可もなく不可もなくという感じです。勤務...
続きを読む(全346文字)

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ホンダカーズ南札幌の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ南札幌
フリガナ ホンダカーズミナミサッポロ
設立日 1969年9月
資本金 3000万円
従業員数 136人
代表者 越川裕一郎
本社所在地 〒064-0925 北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1番7号
電話番号 011-551-8141
URL https://www.hondacars-minamisapporo.co.jp/

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