ビッグモーターのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

年功序列ではなく完全な実力主義の会社なので、若手からでも実力次第では年収1000万円に到達することができるということを、インターンシップを通して知ったからです。また、中古車市場の将来性に関しても知ることができたので、その点でも今後が面白そうだと感じました。

実際に働いている自分をイメージできたのが大きかったと思います。お客さんと話しているところ、車を売れた瞬間、様々な自分がイメージできました。おそらく中にはイメージできなかった人、ここでは働けないと感じた人もかなりいたと思います。かなり二極化するインターンの内容です。

二次選考ではビックモーターについて話すそうなので、ビックモーターのことについてかなり深く知れるので、かなり強いと思います。先輩でも参加してよかったという人は多かったそうです。

上記した内容と同じだが、知名度がそこまで高くないのに募集人数が多いので参加し、そのまま選考に進むとかなり有利だと思う。話す内容もインターンに参加時にだいたい何を話せばいいかわかると思う。

各チームに1人ずづ人事の方がつきますが、グループワーク中はそのかたがお客様役になるので、その方と話すことはできませんでした。ただ、インターン終了後にはその方々が部屋に残ってくださるので、その時に各自でお話を聞きに行くことはできました。

人事の方のニーズを聞きだすための質問の仕方などのフィードバックをもらえます。あの質問は良くなかったとか、あの質問は良かったなどたくさんコメントいただけます。また、２次面接は集団面接らしいですが、その時のアドバイスなどもいただけます。