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生活協同組合コープさっぽろ

生活協同組合コープさっぽろのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

生活協同組合コープさっぽろのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。生活協同組合コープさっぽろのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

生活協同組合コープさっぽろの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
生活協同組合コープさっぽろは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,681件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 1日間

総合職

コープさっぽろと北海道農業協同組合中央会は組合仲間として仲が良いと学んだ。コラボだが、両者がうまく連携を取っていると思った。身内ノリのような場面も多かった。また、協同組合であるので、株式会社のように営利を目的としない特徴も知ることができた。

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冬 / 1日間

総合職

クライアントが違えど同じような案件に対しても、地域によって提案するサービスが変わってくることを学ぶことができました。 このことから、同じような案件であったとしても、細部までクライアントについて知り、最適なサービスを提供することが重要だと思いました。

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夏 / 1日間

総合職

社会に出るということがそもそもどういうことなのかを1日ですが多くの事を学ぶことが出来たと思います。また、多くの学生が北海道出身の学生であるので、今後北海道の就活をするためにお互いに役に立つだろうと思える知識交換を学べることができました。まや、相手が採用担当なので面接のコツを学べました

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

総合職

グループワークのテーマがSDGsで壮大だったため、一個人が身近にできることを考えようとしても難しいものがあった。また、3人で40分ほどのワークを2回したので途中から発言が途切れ途切れになって無言になる時間が多くなってしまった。きまづさが長かった。

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冬 / 1日間

総合職

生活協同組合コープさっぽろの業務内容は説明してもらいましたが、量が多く覚えられませんでした。事前に資料を配布されていたのですが、目を通していなかったため、グループワークの課題である、地域にあったサービスの提案をするのにとても苦労しました。

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夏 / 1日間

総合職

1日終了なので頭と体力を予想以上に使いました。これが一番大変はことではないかと思いました。学ぶべきことも多い中で、自分を最大限にアピールするということを考えてることを常に頭に置き、行動しないといけないということにも作業を行いながら感じました

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

総合職

オンラインだったため、基本はチャットでのコミュニケーションが多かった。座談会ではこちらも音声と顔出しで質問ができた。メンターはいなかったがグループワークのフィードバックは丁寧だった。

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冬 / 1日間

総合職

地域ごとに特徴が違うため、なにで困っているのか、その原因は何であるのかを見つける必要がある。そのため、いろんな人のいろんな視点で考える必要があるというフィードバックが印象的でした。

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夏 / 1日間

総合職

まず社会人としてのマナー(接客業なので)を多く学びました。またポップなどを作成するので企画力、提案力の鍛え方を学ぶことが出来ました。また個人に対しても多くの事を教わる事ができました。

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生活協同組合コープさっぽろの インターン参加後の就職への影響

参加前

企業や業界は全く絞っておらず、とにかく出身地である道内をターゲットにした企業であることを第一に考えていた。また、株式会社でない非営利組織も魅力があると思っていた。しかし、飲食や小売業は低賃金の長時間労働のイメージが強く積極的には就職したい気持ちは持っていなかった。転勤もできれば無いほうが望ましいと考える。

参加後

大きなイメージの変化は無かった。むしろ、予想通りという感じだった。社員さんのフィードバックは丁寧だったので良いと思った。福利厚生についての質問も、悪い点についても隠さずに教えてくれたのでそこの好感度は高かった。しかし、実際に働くとなるとシフト制や夜間の勤務の可能性があったので、そこでやっていくモチベーションはなかった。

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参加前

インターンシップ前は、自分が何をしたいのか、どういう形で社会に貢献したいのかはっきりしていませんでしたが、インターンシップを通して、一部の人に貢献するのではなく、多くの人に貢献し、社会に貢献する仕事がしたいと思うようになりました。 そのため、生活協同組合ではなく、株式会社で働こうと思うようになりました。

参加後

北海道に特化した企業だったため、北海道出身の社員が多いのかと思っていましたが、半数以上は北海道出身でなく、いろいろな地域の人が働いていると知りました。 また、インターンシップを通して、人の生活や命に関わる仕事がしたいと思うようになり、製薬会社に絞って企業研究をするようにしようと思い、軸を決めることができました。

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参加前

インターシップ参加前は特に志望する業界は無かった。当時は大手企業に就職することが人生のゴールになると捉えており、道内企業ならホクレンやぎょれん、東京の企業などでは森永、それこそ業種は変わるがゲーム会社、例えばDeNAやソニー、任天堂などを志望していた。志望業界や志望企業は全くなかったが、ネーミングの高い企業を目指していた

参加後

お世辞にも言えないが大手企業ではないこの企業のインターンシップに参加してみたが、就活の終点は決して大手企業ではないと思うことが出来た。自分にとって就活にとってゴールはなんであるのかを考えることが出来、やはり4年制の大学を出ていたので、大学で学んだことを活かせるのはもちろんだが、大学生活で感じたことを活かせる企業であると思えた

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生活協同組合コープさっぽろの インターンの選考フロー

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生活協同組合コープさっぽろの インターンの選考対策

インターンES

22卒

総合職

私は、目標に向け努力を継続する力があります。 高校時代、偏差値45から60にあげ、志望大学に合格することができました。 私が通っていた高校は、学力に応じたクラスが5つあり、入学当時は一番下のクラスでした。入学時、すでに行きたい大学が決まっており志望大学に合格するには、当時の偏差値45から55以上に学力を上げる必要がありました。一番下のクラスでは偏差値55に見合った授業が受けられないと考え、その意味で上のクラスに行く必要がありました。 そこで3つのことを行いました。1つ目に行ったことは、通学時間や空き時間を利用し勉強することを習慣化したことで基礎を固めました。2つ目は、授業でわからなかったことは先生に聞く、また、3つ目の理系科目は理系大学に通っていた兄に教えてもらうことで、応用問題を解けるようにしました。以上のことから、クラス1位を1年間キープし、その結果、2年生の時に2つ上のクラスに行くことができ、最終的に目標であった志望大学に合格することができました。このように、目標に向かって努力を継続する力があります。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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生活協同組合コープさっぽろの 会社情報

基本データ
会社名 生活協同組合コープさっぽろ
フリガナ コープサッポロ
設立日 1965年7月
資本金 892億2990万円
従業員数 2,240人
売上高 3253億5082万6000円
決算月 3月
代表者 大見英明
本社所在地 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号
URL https://www.sapporo.coop/
NOKIZAL ID: 1707043
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。