ボーコンセプト・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
個人売上、店舗売上によってそれぞれインセンティブあり。
個人が売上を達成しても、店舗が達成していなければ、インセンティブは少ないため、売れて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
HPに記載通りの仕事内容で、単純に家具を売ると言うよりも、空間の提案ができ、暮らしに寄り添ってソリューションの提案ができる。

研修が充実し...続きを読む(全512文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、頑張りに応じた分お給料に反映されます。それがやりがいにつながる部分もありました。ボーナスも基本的には自分の売り上げ次...続きを読む(全218文字)

【良い点】
単なる家具の販売ではなく、セミオーダーの家具が多いので、お客様とお話ししながら家具を作り上げていく感覚はとても楽しいです。また、リビングの家...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社でした。産休・育休を経て復帰する社員の方も多く、また、管理職（店長）も女性もいたので、女性が働く環境として、また上を目...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今月から社員育成の一環として、全社員が社外セミナーを会社負担で受ける事が出来る福利厚生が導入された。新人からベテラン向けまで色々なセミナーが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをしている人や、育休から戻ってくる人も多いので女性の働きやすい職場だと思う。
時短やパートタイマーの方もあまり待遇の差はなく、とても仲...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社は特に厳しくなかったので、ワークライフバランスという意味ではかなり融通は利いたと思われます。用事があれば、仕事の都合がつけば残業すること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内はよい意味で自由でもあった。やりたいことはやらせてもらえた印象であった。ただ、社内お協力体制は内容により、あまりしてもらえないこともある...続きを読む(全238文字)

【良い点】
本社開発の職位に応じた研修制度あり。内容も詰まっており内容が濃かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に社内独自のスキルアップ...続きを読む(全194文字)

働く店舗によって異なります。人数の多い店舗は全体的に休みがとりやすいので、長期休暇をとって海外旅行に行っている人も多かった印象。逆に人数の少ない店舗では...続きを読む(全109文字)

働く店舗によって状況はかなり異なると思う。
来客数が多い店舗は残業は多くなるがスタッフの数も多いので比較的長期の休みも取りやすいと思う。反対に来客数が...続きを読む(全175文字)

実力主義なので、努力して目標を達成できればそれなりの報酬を得る事ができる。
各店舗でスタイリストやアクセサリー等の幾つかの担当業務があるので、センスが...続きを読む(全157文字)

インテリアをトータル提案できるのは非常にやり甲斐を感じる。
また、有名人のお客様も多いので、いろんな有名人を接客したり、有名人の御宅をコーディネートす...続きを読む(全162文字)

長期休暇が取りにくく、離職率が高い為、常にスタッフが足りず、店舗によっては有給消化もあまりできない。
また、休みでも仕事の電話がかかってくるので、休み...続きを読む(全183文字)

セールススタッフから上の目指すべきポジションが無い為。
人事に関してもデンマーク本社からの介入が強く、重要ポストにはデンマーク本社が勝手に決めた人員が...続きを読む(全225文字)

販売担当は女性中心で、各店10人位のスタッフがいます。在籍メンバーは既婚者も多く、結婚してからも仕事が出来る環境です。残業も少ないので、働き易いです。子...続きを読む(全154文字)

現在社員を縮小しているので販売スタッフから次のステップへは正直ありません。
とにかく結果主義です。
本部は外部から補充しているので希望をだして異動は...続きを読む(全166文字)

セールについてです。
給料ははっきりいってこのご時世なので少ないです。売上に対してインセンティブがつきますが売上目標は高く出たとしても雀のなみだほど。...続きを読む(全165文字)

お洒落な雰囲気で、接客業務もキレイなイメージをされるが、実際は力作業も多くショールームのレイアウトや家具の移動までおこなう。また掃除も各スタッフで行う為...続きを読む(全152文字)

部署異動や昇格などがほぼ無い為、セールスで入社したら、余程の能力が無い限りセールスとしてずっと働かないといけない。給与も年功序列では無いので、年齢が上が...続きを読む(全163文字)

社員は下の名前で呼び合い、アットホームな雰囲気です。管理職とも、フラットな関係で尊重しあう社風です。管理職はヘッドハンティングなどで、採用され来ますが、...続きを読む(全173文字)

販売職は成果主義だが、厳しいノルマ及び指導は無い。しかし売上あっての仕事の為、売上の良い人は、インセンティブが入るシステムになっている事から、給与格差が...続きを読む(全156文字)

家具業界はすみわけしているが、やはり競争が厳しいところである。
社風は若い人が多いので、部署によっては学生サークルっぽいところがある。
最近は人材も...続きを読む(全162文字)

教育制度はある程度充実はしている。教育システムも
段階別に用意されている。働きながら資格取得も可能ではある。
高額な商品の為、それなりの接客スキルが...続きを読む(全173文字)