この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部の管理職は従業員の立場を理解して動いてくれている。中には違う方もいるが、仕事に対して真剣な方が多い。
ただし管理職の線引きも難しく、管理職の役職を持っ...続きを読む(全162文字)
ゴダイ株式会社 報酬UP
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一部の管理職は従業員の立場を理解して動いてくれている。中には違う方もいるが、仕事に対して真剣な方が多い。
ただし管理職の線引きも難しく、管理職の役職を持っ...続きを読む(全162文字)
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スキルアップに関しては研修を除いて基本OJTとなっている。上司からも指示は適度にあるものの、基本は自分でやっていかないといけない。
企業としてはスキルア...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは高い。店舗単位で一つの店舗の売り上げを作り、販売力のある方なら、より企業を大きくする為の意見は通りやすい。売り上げ目標は高く、簡単には達成...続きを読む(全153文字)
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社長の人柄は非常に良いです。人間くさい中に、かなり店舗や企画にも目を通し、冷静な部分もある。人の好き嫌いもたまに感じますが、仕事に前向きです。一緒に仕事を...続きを読む(全166文字)
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入社を決めたのは、若い人材にどんどん仕事をまかしてくれたから。反面、末端まで責任が出てくるので、大変な事も多々あります。退職者は小売業で男性、女性の比率が...続きを読む(全157文字)
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地元密着の企業で、現在1府4県の規模となっている。ライバル企業は全国区のドラッグストアやGMSなど、幅が広く、対策は必須。OTCに関してはまだまだ伸び代は...続きを読む(全161文字)
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社風がここ最近変わってきており、一部の従業員が疲弊してきている。個人的に自分の時間がほとんどなくなってきた感じが強く、労働環境が悪化している。ただし、人間...続きを読む(全167文字)
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店長以上になると休日でも電話がなり、急な対応を求められる事もある。あまり、休日を休んだ気がしない事がざらでした。しゅっさん、育児、介護に関しては店舗のフォ...続きを読む(全152文字)
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休日は週2回ほど。ただし店舗状況によっては休日出勤もあり。有給はあまり活用できない。福利厚生補助に関してはあまり利用するものはなく、社割制度くらい。仕事の...続きを読む(全158文字)
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毎月の販売に対する店毎のインセンティブは多岐に渡るが、あまり金額面でのウエイトは大きくない。店の規模により、偏りがあり、努力しないとインセンティブが貰える...続きを読む(全158文字)
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在籍社員の半分以上と女性が活躍している為、女性の頑張りが評価されやすい職場と言えます。頑張る意欲のある方は結婚後も産休育休をとって働いています。事務職では...続きを読む(全162文字)
会社名 | ゴダイ株式会社 |
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フリガナ | ゴダイ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上晃之 |
本社所在地 | 〒670-0921 兵庫県姫路市綿町104番地スクエアビル2F |
電話番号 | 079-223-0303 |
URL | https://www.godai.net/ |
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