上板塑性の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

ワークライフバランスと言う言葉を、会社側が知っているのか、と疑いたくなるくらい、ワークライフバランスを取ることができません。仕事もひと段落ついてやることも...続きを読む(全159文字)

やりがいや面白みを感じたことはまずありません。どうしてこんな会社に入っちゃったのかと後悔せずにはいれませんでした。社員のモチベーションを高めるために、パー...続きを読む(全178文字)

社長は女性ですが、経営勘と言いますか、営業力・管理能力はあると思います。
ただその威光をかさにきて、管理能力も営業能力も全くないのに威張っている人が隣に...続きを読む(全231文字)

単刀直入に申しますと管理職(課長以上)は人格に問題があるのではと思えます。
自分の評価の為であれば一般社員を良いようにこき使ってきます。
また一般社員...続きを読む(全161文字)

改善提案制度があり、仕事中に見つけた改善点を仕事中に改善し、
会社に提出することで表彰等があります。
現場の仕事は単調かつ、危険。
年に一度ぐらいは...続きを読む(全175文字)

赤字経営です
近年自動車が売れなく製造業自体が厳しいですが赤の仕事位しか残ってません。
又メキシコ工場を再開しましたがそちらも作れば作るほど赤なる仕事...続きを読む(全167文字)

ワンマン経営です!
経営者の人格に問題がある為1度のミスも許しれません。
ミスして低評価をつけられたら一生報われません。
表向きには経営者製造知識が...続きを読む(全202文字)

海外展開に力を入れているため、毎週1回英会話教室とスペイン語教室を行っており、社員の語学研修には力を入れています。取り引き先は自動車メーカーの一次・二次サ...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスはまったくない。現場は土日出勤が当たり前もちろんサービス出勤。平日も夜遅く皆酷く疲れきっている。家族を持たない人も多く、プライベートの...続きを読む(全158文字)

ワンマン経営です。体質に合わない人は難しい会社だと思います。自ら進んで仕事をするより与えられた仕事をこなす方が評価されます。若い人が多く活気はあります。一...続きを読む(全154文字)

忘年会とか納涼会などで抽選をして、数人に宿泊券をくれます。ただ食事は別なんで、安いパック旅行より金が掛かります。社長夫婦はお金持ちなんで、工員の気持ちはわ...続きを読む(全171文字)

100人以下の中小だから、なんでも体験できます。でも失敗すれば、直に責任を問われます。一度、駄目評価されると一生浮かばれません。最終評価は社長にあるので、...続きを読む(全215文字)

かなり厳しくなると思う。本当に運よく自動車部品のテア2としての仕事が増え、売上を維持しているので、今も存在しているが、それを実現した人間はもういない。海外...続きを読む(全225文字)

誕生月にケーキをくれます。 社内のルールだから当たり前として展開されています。
管理職は名ばかりできちんと責任をとってくれません。 責任を認めると賞与か...続きを読む(全165文字)

人をコマとしか思っていないです。
変わりは誰でもできるとでも思っているのでは。
確かにかけがえのない人はいないが、あまりにもひどい。
きちんと教える...続きを読む(全164文字)

6か月未満は賞与なし。1年未満は1か月。
計算は基本給がベース。
利益が下がれば、当然減額される。 。
評価での大幅な減額はある。現場は不良を出すと...続きを読む(全220文字)

私は営業を担当しておりましたが、取引先は自動車関係の一流企業が多く、大変ですがやりがいはありました。
冷間鍛造という金属加工の中でも新規参入が難しい仕事...続きを読む(全152文字)

企業規模から考えると給料はかなりいいのではないかと思います。私自身、40過ぎてからの中途入社でしたが、実績を残せばきっちりと評価をしてもらえる会社です。
...続きを読む(全180文字)

社長が女性、夫が専務の経営陣がほぼ二人体制のため、経営幹部あるいは営業にかかわるとかなり苦労すると思います。
番頭さん的な役割の人間がいない、いたのにな...続きを読む(全163文字)