在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
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株式会社エージーピー 報酬UP
株式会社エージーピーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社エージーピーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちはJALグループの一員として、空港インフラ整備・発展に日々努めています。
航空機が必要とする電力や冷暖房を賄い、それらの機械設備を保守・管理メンテナンスを行う【動力事業】
空港内で誰しも一度は見かけたことのある、利用したことのある旅客搭乗橋・手荷物搬送設備(ベルトコンベア)等のメンテナンスを行う【整備事業】
空港の施設の保守・維持管理業務を行う【施設事業】
保安検査場内で行われる検査に使用される、X線検査装置・金属探知機などのセキュリティ機器の保守や運行管理業務を行う【セキュリティ事業】
全ては空港の安全・安心を守るお仕事でお客様に「当たり前を当たり前に」ご利用いただくための、なくてはならない業務です。
また、これまで50年以上の歴史の中で培ってきたノウハウを活かしビジネスジェット事業、小売電気事業等の新事業にも参入しています。
毎日定時に安全運航をしている航空機。これは当たり前のことですよね。
しかし空港の裏側にはその当たり前を支えていくために多くのスタッフが日々、技術を極め働いています。
資格取得制度も充実しているため、空港という特殊なフィールドで一流の技術者へと成長することが出来ます。
私たちは技術を売る会社です。技術力というものは簡単に身につくものではありませんが、逆に言うと一度身につけば一生磨き続けることが出来ます。
働いている社員がいてこそ会社は成り立っています.
有給取得推奨・FLEX勤務導入(普通勤務者のみ)・借上げ社宅制度等にて社員はもちろんですが、社員の家族も大事にし、働きやすい環境づくりを目指しています。
会社というのは現状維持を考え始めると必ず衰退していきます。弊社のメインフィールドは空港となりますが、
そこに留まり、現状で満足していると成長は止まり衰退していくでしょう。
そこで私たちは空港業界に留まることなく、現在新規事業(海外案件、特殊機材販売事業)にも参入し、成長を続けていきます。
AGPは現状総合職(転勤あり)を募集しております。しかしながら昨今の就業スタイルの変化に鑑み、地域限定職(転勤なし)も設定し、働きやすい環境を整えています。
・一流の技術者になりたい方
・成長し続けたい方
・チームで協力して仕事を成し遂げたい方
・協調性を持てない方
・1人で黙々と仕事をしたい方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
普通に業務をこなせば...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく30...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない(現場職はほぼゼロ)。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか分...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事を...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとしては、給与が安い事、また事業内容がマンネリ化しており面白みがなくなってきた事、自分のキャリアにつ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月13日福利厚生は非常に豊かであった
主なものは借り上げ社宅制度(東京地区なら55,000円を限度に家賃の70%)、jalの健保・グループ保険・企業年金、財形貯蓄...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月11日【良い点】
健康保険組合は、日本航空の保険組合に属するので、その点の福利厚生は、日本航空と同様となります。
また、生活協同組合も、日本航空の生活協同組合に...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月11日【良い点】
航空機を間近に見て仕事が出来るので、飛行機好きにはたまらない環境です。
職場によっては、ビジネスジェットのグランドハンドリング業務があります。...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。続きを読む(全19文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
現場職においてはシフトで動くので、ルーティン業務が多いので、仕事は覚えやす感じる。続きを読む(全47文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
普通の面接でした。
常に和やかな雰囲気でやりやすかった。 面接終盤に二次面接で都合のいい日程を聞かれたので合格したなと思った。
比較的話しやすい雰囲気でした。
面接が笑ってくれます。
趣味の説明
固い面接だと思っていたのですが、自分の話をしたり会社入って何をしたいかを聞かれ、とても和やかでした。
面接は和やか。最初の会話が釣りの話で、良い意味で緊張がほぐれた。 とても話しやすく良い雰囲気。
突発的な質問が最終面接にしては多い印象であったが、落とそうという雰囲気は全く感じられないので自信を持って話せれば問題ない。
全体を通して、思った以上に和やかではあった印象 技術的な事は聞かれず本当に人を重視しているようであった。 GD、筆記試験、作文、面接と1日で行うプロセスは多いが筆記、作文はあまり重要視していない様(実際に自分もできた印象は全くない)
そんなに緊張しませんでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社エージーピー |
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フリガナ | エージーピー |
事業内容 | ■動力事業(航空機用動力の供給) ■整備・施設事業(空港内外の特殊設備や建物等のメンテナンス) ■セキュリティ事業(空港内外のセキュリティ機器の保守・管理業務) ■フードシステム事業(フードカートの開発および製作、販売) ■工場野菜生産・販売事業(低カリウム野菜の販売運営) ■ビジネスジェット支援事業 |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 20億3875万円 |
従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
株式市場 | JASDAQ |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日岡 裕之 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
事業所 | ■成田支社 〒282-0011 千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 ■羽田支社 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-1-2 ■関西支社 〒549-0021 大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■千歳空港支店 〒066-0012 北海道千歳市美々 ■中部空港支店 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 ■大阪空港支店 〒560-0036 大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港出張所 〒650-0048 兵庫県神戸市中央区神戸空港4-1 ■福岡空港支店 〒812-0005 福岡県福岡市博多区上臼井柳井348番地 ■広島空港出張所 〒729-0416 広島県三原市本郷町善入寺64番31 ■沖縄空港支店 〒901-0142 沖縄県那覇市鏡水150番地 ■横芝光植物工場 〒289-1708 千葉県山武郡横芝光町篠本根切22-12 |
関連会社 | ■株式会社エージーピー沖縄 ■株式会社エージーピー開発 ■株式会社エージーピー関西 ■株式会社エージーピー北海道 ■株式会社エージーピー九州 ■株式会社エージーピー中部 |
男女比 | 男性 94% : 女性 6% |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
30歳時の平均年収 | 480万円 |
Manager average age | 59.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 17時間 |
有給消化日数 | 14.0日 |
離職率 | 4% |
電話番号 | 03-3747-1631 |
FAX | 03-3747-0707 |
お問い合わせ先 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第2綜合ビル TEL:03-3747-1631 E-mail:G51i.takubo@agpgroup.co.jp 総務部 人事・勤労グループ 採用担当 田久保 郁美 |
URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.agpgroup.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
136億7500万 | 146億9900万 | 145億700万 | 142億5000万 | 133億5400万 |
純資産
(円)
|
91億2300万 | 93億7200万 | 93億3000万 | 93億5700万 | 91億8000万 |
売上高
(円)
|
138億1800万 | 147億4200万 | 104億400万 | 103億8100万 | 110億3900万 |
営業利益
(円)
|
13億5600万 | 14億2200万 | - 1億3100万 | 1億2100万 | 5億2700万 |
経常利益
(円)
|
13億5200万 | 14億4600万 | - 5800万 | 2億3600万 | 5億1200万 |
当期純利益
(円)
|
8億7700万 | 4億9800万 | - 4500万 | 1100万 | 5億1000万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
4.71 | 6.69 | - 29.43 | - 0.22 | 6.34 |
営業利益率
(%)
|
9.81 | 9.65 | - 1.26 | 1.17 | 4.77 |
経常利益率
(%)
|
9.78 | 9.81 | - 0.56 | 2.27 | 4.64 |
※参照元:NOKIZAL