株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評価

業界:
ホテル
本社:
栃木県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nasu3800.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2016年2月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】スタッフに恵まれた部署だったので他部署はわかりませんが、人間関係に悩むことなく従業員数の多い職場としてはとてもよかったと思います。人手が足りない...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2016年1月7日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス

【良い点】この地域、業種としては収入の良い部類に入ります。また、規模の大きい会社のため、業績が落ち込んでいると言っても安定感はあります。現地採用と本社採用...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2014年1月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
個人営業

特に研修的なものはあまりないので、自分で勝手に覚えるしかないです。なので他のホテルでも通用する、現場のスキルは身に付くと思います。現地上層部の思い付きで色...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2013年6月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
個人営業

原発の影響をモロに受けているうえ、旅行エージェントにも嫌われている。そして何より施設の老朽化が著しく進んでいるのだが、てこ入れをする予定は今もなし。やる気...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2013年6月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
10年前
個人営業

社長に気に入られるかどうかで役職が決まるので、接客を率先してこなす管理者よりうまく社長に取り入れる人ほど偉くなっていた。
よって人間的にも、仕事の出来でも...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2013年6月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
個人営業

休日はこの業界の割にはしっかりしていた。90日は超えてたと思う。
勤務時間も、繁忙期以外は定時で帰れたし。
ただ、やはり時間外手当は存在しなかった。
レク...

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判
投稿日:2013年3月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス

・給与は、入社時の面接における人事の方との話し合い次第だったので、入った直後に高卒の8年働いている課長より高かった。
・ボーナスはほんの「おこずかい」程度...

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