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株式会社ホテルサンバレー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ホテルサンバレーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルサンバレーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルサンバレーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルサンバレーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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ホテルサンバレーの 学生による会社の評価

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ホテルサンバレーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に研修的なものはあまりないので、自分で勝手に覚えるしかないです。なので他のホテルでも通用する、現場のスキルは身に付くと思います。現地上層部の思い付きで...続きを読む(全200文字)

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    ホテルサンバレーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には外国人スタッフも多めですが、どの部署のスタッフも親切で、なにかあれば相談しやすい環境にあると感じました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    子育て中の女性スタッフも活躍されていて、男女関係なく役職についているようなので、よい印象をうけました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    どこまで反映されているかわかりませんが、上層部との面談や、自己申告する機会もあるのできちんとした評価制度はあるようです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業状況がかわりやすい点で、お客様の期待に添えない対応をすることに心苦しさを感じることがありました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    担当している業務や状況にもよると思いますが、シフト制のため休みの希望は比較的出しやすく、繁忙期以外は融通がききやすいようでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    観光地ど真ん中で、地域有数の規模のホテルなので、時期によっては勝手にお客さんが集まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繫忙期と...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東京の本社で面接で採用になりましたが、社長の事業に関する思いなどに共感して入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京の本社...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    スタッフに恵まれた部署だったので他部署はわかりませんが、人間関係に悩むことなく従業員数の多い職場としてはとてもよかったと思います。
    人手が足...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この地域、業種としては収入の良い部類に入ります。また、規模の大きい会社のため、業績が落ち込んでいると言っても安定感はあります。
    現地採用と本...続きを読む(全308文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
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    今...続きを読む(全153文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年正社員登用試験がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
    接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては、サポートしてくれる
    申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
    当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)

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    ホテルサンバレーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテルサンバレー
    フリガナ ホテルサンバレー
    資本金 8000万円
    従業員数 268人
    代表者 新田恭一郎
    本社所在地 〒325-0301 栃木県那須郡那須町大字湯本203番地
    URL https://www.nasu3800.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392752

    ホテルサンバレーの 選考対策

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    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。