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株式会社高木包装

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木包装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木包装のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木包装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木包装の 社員・元社員による会社の評価

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高木包装の 学生による会社の評価

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高木包装の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高木包装の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手くサボってる人は自分の時間が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてる人は私生活の時間がほぼ無し。
休みの日も無...続きを読む(全92文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でちゃんとした理由さえあれば優遇措置はあるかもしれません、
    ただ利きやすいのは管理職関係の方ばかりのイメージはあります。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    高木包装の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高木包装の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の給料設定が奈良県内では高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力、経験、スキルが無くても上に媚びて気に入られる能力だけで生...続きを読む(全82文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーの一存で全て決まるので、やり甲斐等は無し。
    オーナーのやり方一本で逆らうと村八分。...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士、比較的仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に媚びれば出世出来る昔ながらのオーナー企業。
    サボってる人程出世して、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内給食等、ある程度の福利厚生は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和基準の福利厚生。
    社員旅行があり、欠席すると評価...続きを読む(全83文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で良い会社だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、休日出勤当たり前、休みの日も平気で連絡きます。

    厳密に精査...続きを読む(全95文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上に気にいらなければ、悪評が立ち会社にいるのが難しくなる。
    退職を告げた時点で人と...続きを読む(全89文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表面上は良い事を言ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は悪い意味で昭和の会社です。
    その場しのぎの経営なので、数年で頭打ち。続きを読む(全78文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前かもしれませんが、得意先、お客様、顧客様から見られるからこそより良い職場づくり、より良い職場環境づくりを見せてる所もあれば実際にやろ...続きを読む(全341文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界での知識、経験を積む事が出来れば、もし仮に転職したとして経験、知識があれば同じような業種、似たような業種に転職はしやすいと思います。
    【...続きを読む(全291文字)

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    株式会社高木包装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族経営なのでいい意味でアットホームな雰囲気ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営なのでなんと言えないですが、将来...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社プリントバッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ミヤザワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)

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    株式会社TANAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)

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    株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)

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    ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ミヤザワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 海外営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務は利用しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)

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    森紙器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多く、プライベートの時間はとれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)

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    日本マタイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)

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    高木包装の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高木包装
    フリガナ タカギホウソウ
    設立日 1972年11月
    資本金 1200万円
    従業員数 90人
    売上高 34億3398万円
    決算月 9月
    代表者 高木美香
    本社所在地 〒639-2122 奈良県葛城市薑74番地2
    電話番号 0745-65-1133
    URL https://takagi-hoso.com/
    NOKIZAL ID: 1504132

    高木包装の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。