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株式会社高木包装

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木包装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木包装のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木包装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木包装の 社員・元社員による会社の評価

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高木包装の 学生による会社の評価

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高木包装の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高木包装の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手くサボってる人は自分の時間が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてる人は私生活の時間がほぼ無し。
休みの日も無...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高木包装の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でちゃんとした理由さえあれば優遇措置はあるかもしれません、
ただ利きやすいのは管理職関係の方ばかりのイメージはあります。
【気になる...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木包装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月21日
回答者:

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、こ...
続きを読む(全186文字)

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在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年12月2日
回答者:

【良い点】
都市ガス事業者として、地域では独占企業だったので、非常に安定していた。社内旅行などもあり、少し補助が出ていたと思う。
【気になること・改善した...
続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
会社のため、職員のため、お客様のため、自己犠牲を厭わず、尽くす気持ちのある女性であれば、やりがいをもって働ける環境だと思う。
【気になること・...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
実力主義の環境では、次にやりたいことが明確である...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月5日
回答者:

【良い点】
一般職、総合職での採用枠があり私は一般職として勤務しています。
一般職は主に内勤で窓口業務、後方事務に配置される方が多いです。
数年前の働き方...
続きを読む(全484文字)

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高木包装の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高木包装の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の給料設定が奈良県内では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、経験、スキルが無くても上に媚びて気に入られる能力だけで生...続きを読む(全82文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの一存で全て決まるので、やり甲斐等は無し。
オーナーのやり方一本で逆らうと村八分。...続きを読む(全87文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びれば出世出来る昔ながらのオーナー企業。
サボってる人程出世して、...続きを読む(全94文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内給食等、ある程度の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和基準の福利厚生。
社員旅行があり、欠席すると評価...続きを読む(全83文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、休日出勤当たり前、休みの日も平気で連絡きます。

厳密に精査...続きを読む(全95文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に気にいらなければ、悪評が立ち会社にいるのが難しくなる。
退職を告げた時点で人と...続きを読む(全89文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上は良い事を言ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は悪い意味で昭和の会社です。
その場しのぎの経営なので、数年で頭打ち。続きを読む(全78文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前かもしれませんが、得意先、お客様、顧客様から見られるからこそより良い職場づくり、より良い職場環境づくりを見せてる所もあれば実際にやろ...続きを読む(全341文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での知識、経験を積む事が出来れば、もし仮に転職したとして経験、知識があれば同じような業種、似たような業種に転職はしやすいと思います。
【...続きを読む(全291文字)

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株式会社高木包装の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営なのでいい意味でアットホームな雰囲気ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでなんと言えないですが、将来...続きを読む(全182文字)

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メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

勝田紙業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方ない部分もあるが、閑散期は残業すると怒られる。繁忙期は残業を断ると怒られる。自身が関与したクレー...続きを読む(全91文字)

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株式会社トーモクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や欠員が出た時以外は定時で帰れることがほとんどで良い。
有給消化も取りやすく半休も取れるので、通院や予定がある場合は柔軟に予定が立てら...続きを読む(全153文字)

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ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークもでき、仕事をちゃんと行えば特に言われることはない。
有給も取りやすく、ライフワークに合わせて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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株式会社山櫻の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り休めます。

有給休暇も申請すれば基本問題なく取得出来ると思います。

あと社員同士は仲が良いと思います。
本社...続きを読む(全491文字)

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株式会社トーモクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは職種によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはメーカーなので、多少は妥協が必要、しかし、休日数もちゃん...続きを読む(全94文字)

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株式会社カミオジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は124日と多く、有休も比較的とりやすい
フレックス制度もあるのでそれを利用してライブに行ったり、遅めの出勤ができる
【気になること...続きを読む(全157文字)

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大昭和紙工産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に波があり、忙しい時期は残業が増えるためワークライフバランスは取りづらい。一方で、有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全142文字)

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古林紙工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は基本そこまで残業は多くない。年間休日も祝日土日は休みなので120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、...続きを読む(全171文字)

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日本製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。先輩社員から「お前が取らなきゃ俺も有給取りにくい」と促されるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代故寿命を...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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ハート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関しては、月20時間の固定残業代が給料に含まれています。
月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
有給休暇も取得しやすいので、ワークラ...続きを読む(全106文字)

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高木包装の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高木包装
フリガナ タカギホウソウ
設立日 1972年11月
資本金 1200万円
従業員数 102人
売上高 35億1369万9000円
決算月 9月
代表者 高木美香
本社所在地 〒639-2122 奈良県葛城市薑74番地2
電話番号 0745-65-1133
URL https://takagi-hoso.com/
NOKIZAL ID: 1504132

高木包装の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。