ニラックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
社割がとても大きい。
すかいらーく全店で使える２５％offが強み。
その他、共済会や提携施設の割引などあります。
保険の斡旋、ホテルやアミュー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
通常の飲食店よりは、しっかりした給与体系だと思います。
ある程度であれば残業代も出ます。年に2回5連休以上の取得が出来ます。
(これで七連休し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通常の店長よりもできる事が多く、任されている。
上長に相談して自分のやりたいことができる時がある。
また、上手くいった時は他のお店でも取り入れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与が通常通り支給されれば、年齢の割に満足できる収入を得ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの上から一気に人数が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としては、公休取得や有休消化に乗り出し、健全な働き方を目指そうという姿勢が出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはまだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1店舗あたりの在籍人数が多く、様々な人間と接する場面が多く、コミニュケーション力が試される。調理、経営、トレーニング、管理等々1人で行うので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事内容や福利厚生、会社の安定度は高く、飲食の仕事を若いうちから続けていきたいと思っている人にはすごくいいと思う。実際、店長たちはベテランが多...続きを読む(全235文字)

【良い点】
住宅手当、確定拠出年金など、福利厚生はちゃんとしている。
新卒や20代前半から入社するにはいい環境であると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化のままの給与体制。
社歴が長くないと全然給与が上がらない。
中途...続きを読む(全226文字)

【良い点】
すかいらーくの子会社なので、
一般的な福利厚生はあるが、実際使えている人はごくごく一部。だんだんと緊縮しているので、家族手当、自動車関連の手当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よくも悪くもすかいらーくの子会社なので、潰れる事はないし、最悪でもしゃぶ葉に異動になるので食いっぱぐれる事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
身体さえはっていれば大丈夫。
上司にさえ気をつければやってもやらなくても評価はかわらない。
なので、やらなくても結果でてなくても上の役職にいけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は専門食ブッフェが人気が出ているので食べ放題店としては今後も安定していると思われます。外食チェーンでは今しばらくどの種類においても食べ放題...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大変な仕事ですが大きなやりがいが持てます。店舗運営を任せられると自分の行く方向に店舗が走り出します。責任は大きいですが割と好きなこと（いろいろ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗マネージャーになれば、店舗の運営を任せられるのでシフトなどに融通がききます。また、店舗も大きな売上がありますので少しの改善などで大きな数字...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給与ベースアップが続いていて、ほかの飲食店に比べると待遇面はよい部類に入ると思われる。年間休日数や福利厚生、賞与など他社に比べても良いと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理ができるので好きなようにスケジュールを作れる。休み、私用、ちゃんと営業が維持できれば連休も、普通にとれる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
けっこう自己裁量で動く事ができる。
何だかんだでセルフコントロールできる部分がある職種なのでうまく采配できれば連休も、出勤時間も融通のきく自由...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与ベース、福利厚生は飲食としては比較的良い。人さえいれば休みもとれる。社内ではマイノリティだが実際有給も取得できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
パートの人が多くてみんなと仲良く仕事ができる。
同じぐらいの子供がいるひとが多くて話もあう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が具...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転勤が頻繁にある為、引っ越しに伴う費用を負担してくれるのはありがたい。住宅手当もあるので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
すかいらーくグループの店舗なので、メニューが充実しており、レシピも豊富。出したいメニューを出すことが可能である。
店舗に社員は一人なので、自分...続きを読む(全183文字)

公休は月に9日、4時間労働日が1～2日。
店舗によっては9日取得できない場合もあるが、希望通りの日にちで公休を取得できたりするので予定を入れやすい。
店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的に新規出店をしている。
【気になること・改善した方がいい点】
社員を酷使している傾向にある。社員の待遇を改善し,社員を増加させる...続きを読む(全160文字)

キッチン フロアー両方をある程度覚えれば
全体をフォローでき、信頼されやりがいも見えてきます。給料はほとんどあがりません。クルーが多ければ出勤日数を減ら...続きを読む(全153文字)