ニラックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
2019年から時間外労働の上限規制」が導入され、時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、特別な事情がある場合でも年72...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給は比較的高い方だと思います。飲食大手のすかいらーくのグループ会社なので、福利厚生や待遇面接は良く賞与も年3回あって年収はそこそこ高い方...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年に2回1週間程度の連続した休暇が取れるので、旅行によく行く人には有り難い制度がある。
すかいらーくグループの店舗での飲食で使える割引券が毎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業種柄、女性社員も多く、さすが大手企業ということもあって、産前産後の休業、育児休業、時短制度等はしっかりしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与の額が非常に良かった。なすべきことをきっちり行い、成果を出せば
評価をしてくれます。毎月の額に関しては、そこまで多くないですが。さらに、...続きを読む(全503文字)

【良い点】
すかいらーくグループの25%引きの券を毎月6枚もらえるという点ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従食の制度が変わって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトの意見を取り入れて店舗環境を改善していく点では面白いと思った。お客様におすすめなどをお伝えしてそれを注文してもらえた時はうれしく感...続きを読む(全235文字)

【良い点】
3ヶ月に一回面談をし、昇給などがあり、できる仕事内容が増えれば上がるが10円くらいしか他の人と変わらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは店長によって取りやすさが違う。代わりを探せという店長がたまにいるのでそれがだるい。また、代わりに入れる日を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時はオープン直後の店舗で働いていました。
働きたいだけ働かせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しく効率よくお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)

【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)