この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニラックスグループ(すかいらーくも含んでたかも)の割引券が毎月もらえる.20パー引き6枚とかどったような。学生にはありがたかった。
たぶん社員...続きを読む(全86文字)
ニラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニラックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニラックスグループ(すかいらーくも含んでたかも)の割引券が毎月もらえる.20パー引き6枚とかどったような。学生にはありがたかった。
たぶん社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規でも毎月すかいらーく系列の割引券が配布される。
ごくごくたまに繁忙期に時給がプラス100円になることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社割がとても大きい。
すかいらーく全店で使える25%offが強み。
その他、共済会や提携施設の割引などあります。
保険の斡旋、ホテルやアミュー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社がすかいらーくな為飲食業の中では手厚い福利厚生だと思う。その為、退職後出戻りする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社食として店舗のメニューを300円ほどで食べることができました。新メニューが出たときはお客様に説明がしやすいように少し味見をさせてもらえること...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
すかいらーくグループなだけあって、この辺りはしっかりしてます。
家賃補助は勤務する地域と扶養家族がいるかいないかで金額が変わります。
また、特...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当、確定拠出年金など、福利厚生はちゃんとしている。
新卒や20代前半から入社するにはいい環境であると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇もすべて取得でき、パート勤めとしては福利厚生面では整っていました。店長は一年前後で入れ替わりが激しい点が少し気になりました。(やはり個...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
従業員割引券が毎月頂けました。
本人と家族がグループ店舗で利用出来ます。
幅広い年齢層で和気あいあいとした雰囲気の中でとても楽しく仕事が出来ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グループ会社で使える割引券の支給・アルバイトでも有給の申請が可能など大手の下にいるだけの待遇はありました。また匿名で電話相談など出来るコンプラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すかいらーくの子会社なので、
一般的な福利厚生はあるが、実際使えている人はごくごく一部。だんだんと緊縮しているので、家族手当、自動車関連の手当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇がしっかりと取れたりグループで使用できる割引券の支給。年末年始は時給が上がるなど特別悪いところは無かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すかいらーくの割引券が6枚給料明細についてくるのが嬉しかったですが、あまり休日に行く機会もなかったので少し残念です。
福利厚生は他は全然使用で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社が再上場したばかりの株式会社すかいらーくだけあって、割としっかりしている方だと思う。
特に、住宅手当は借上社宅制度で、都内...続きを読む(全212文字)
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アルバイトでしたが有給がありました。半年単位で何日分かもらえたような気がします。
店舗にもよると思いますが、私はやめるまでにすべての有給を使ってください...続きを読む(全163文字)
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福利厚生については、東証一部上場したこともあり文句なしではないでしょうか。
それが正社員だけでなく非正規の方にも恩恵があるのがこの会社の強みかな、と思い...続きを読む(全161文字)
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社員のシフトはあって無いようなもの。年に一回3連休が限度。最近はブラック認定を恐れて少しはマシになった様子。住宅補助には皺寄せがあるみたいで・・
とにか...続きを読む(全238文字)
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食事補助は基本的に空いている時間帯に出されている料理などを食べている形です。飲食店なのでお客様の混雑具合で休憩などの取り方には変動はあります。勤務時間もオ...続きを読む(全217文字)
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食事補助や、住宅手当、地域手当、など福利厚生に関しては割としっかりしていました。
残業代に関しては、上司によりけりでつく場合とつかない場合とマチマチでし...続きを読む(全159文字)
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住宅補助は2012年4月より改訂されます。自分はそのおかげで年収20万下がります。後々は住宅手当が一切補助されなくなるみたいです。労働環境は良いようで悪い...続きを読む(全171文字)
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非社員だったからだと思うのですが、好きな時間にシフトに入れていただけました。社員の方は繁忙期には毎日12時間ほど働いていたのを覚えています。しかしお休みも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は飲食業の中では良いほうだと思います。
すかいらーくグループだけの事はあります。
住宅補助など地域ごとに金額の差があるけれども、満足できる金額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若き女性でも管理職になれている印象。わたしが働いていたしゃぶ葉は25歳くらいの女性が店長になったこともあった。面談をこまめにしてくれたり、しっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が飲食業界の中では水準が高かった。
年収もそこまで悪くはないが、ベースアップと当時の忙しさを加味すると
あまり高い方ではなかったかと・・・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は繁忙ということもあり、賞与が比較的に多くもらえておりました。
また、引っ越しを伴う転勤の場合、家賃補助も6割ほどあったと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界他社と比較して所定休日数は多く、所定労働時間は少ないです。有給休暇も比較的簡単に使用できる為、マネジメントをうまく回せていると休日は多く取...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
マナー研修などがあった
一覧の表がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の店舗配属では
社員から仕事を教わることはなく
全てバイト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
手当はちゃんと出ます!
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いため、子供がいたりする方は給料が安いかたちの地域社員などになるかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は上司に言う勇気があれば、全然取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです
休日出勤もあります。
残業もたくさんありま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
希望通りの期間で辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が固まっているので
相談してもあまり効果がない
休日出勤せずに怒られたり...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理スキルが上がると思ったが
大量に作るので調理ではなく
マネジメントがほとんど続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープン日にエリアマネージャーから「遅い!」と肩を2回ほど強く叩かれたのは驚いた。初日で慣れない中で激混みで、この...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バイトでも有給休暇が取れやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れると言われましたが、実際にかなりシフトに入っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、毎月2万円で住むことができるためお金がかなり浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが借り上げ社宅がレオパレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社割があり、サイドメニューを中心に、かなり安く買うことができる。ドリンクは100円。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピザを安く買いたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
精肉部門のアルバイトでしたが 、精肉購入時に社員割引がありました。皆さん良く利用されていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給はちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと確認をとらないと有給の使い方等は教えてくれませんので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会保障・厚生年金などがしっかりついていることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス適切な労働時間と睡眠時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3割引きで全ての店舗で割引がきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員証での挨拶がちゃんとできてないと割引を利用したお店から自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員寮の制度があり月1万で住むことが出来る。また賄い制度もあり給料天引きで安く食べられる。
一定金額以上を食べようと思うと自己負担であるが色々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
知らないクルーも多そうだが有給を申請することが簡単にできる。深夜帯や9時間を超えたときに給料が上がるため助かっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅の制度があるので住み続けられるだけの保証はある。
しかしゼンショーグループの基準に変わってからはあまりよくない。続きを読む(全64文字)
会社名 | ニラックス株式会社 |
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フリガナ | ニラックス |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崎田晴義 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
電話番号 | 0422-37-6108 |
URL | https://nilax.jp/ |
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