この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長はわかりませんが、場所によってはもっと売り上げを上げることが可能であると思いますので、そこが成長性や将来性を見いだせるのかもしれません。
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ニラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニラックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長はわかりませんが、場所によってはもっと売り上げを上げることが可能であると思いますので、そこが成長性や将来性を見いだせるのかもしれません。
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【良い点】
よくも悪くもすかいらーくの子会社なので、潰れる事はないし、最悪でもしゃぶ葉に異動になるので食いっぱぐれる事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は専門食ブッフェが人気が出ているので食べ放題店としては今後も安定していると思われます。外食チェーンでは今しばらくどの種類においても食べ放題...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が携わっていた営業所は右肩上がりで成長しており、これから各地で店舗が増え続けていく模様。人手は常に足りてない様子で、おそらく事業の好成績に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
積極的に新規出店をしている。
【気になること・改善した方がいい点】
社員を酷使している傾向にある。社員の待遇を改善し,社員を増加させる...続きを読む(全160文字)
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やはり外食産業ということもあって厳しいと思われます。
しかし親元であるすかいらーくさんは、中食という分野で利益を伸ばしつつあります。
でもやはりいつの...続きを読む(全214文字)
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すかいらーく自体が、生まれかわった事で将来性が明るくなりました。ニラックスは既存のブッフェは伸び悩んでいますが、「しゃぶ葉」は好調でこれから益々、力をいれ...続きを読む(全277文字)
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企業成長率は年々上がっており、価格調整、新規出店による売り上げが増しており新規出店による利益が2012年最高益となる。ただ出店しっぱなしによる後追いが不足...続きを読む(全150文字)
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バイキングレストラン事業は近年のバイキング人気もあって急成長した事業ですが、競業他社が最近たくさん出てきて売り上げが伸び悩んでいる状況です。会社もいろいろ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
号数がアップすると給料もアップします。
社員はランクがあり、上がれば上がるほどお給料は良くなります。
転勤範囲でもお給料は変わってきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店長や社員以外もエリアマネージャー、本社の方などが店舗にくることがありますので、パートやアルバイトでも上の方とお話する機会は多くあります。
雰...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員さんは、上半期と下半期に5日の連休をとる制度があったと思います。
その分、お正月やゴールデンウィーク、お盆等の繁忙期は必ず出勤なさってました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他業種に挑戦したかった為退職いたしました。
退職を伝えた時も応援して下さったので気持ちよく退職できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私がいた店舗では、お子さんがいらっしゃる社員さんは時短勤務、引越しを伴う転勤はなく働けて居ました。
お子さんが体調不良の際にもみんな快くお休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が出来れば出来るほど評価される環境ではあると思います。
キッチンができたらフロア業務も覚えたり、ひとつの事だけでなく沢山の仕事を経験するこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初は、社員が付きっきりで教えて頂くことができます。
シートがあり、それに沿ってやっていく感じでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ニラックスグループ(すかいらーくも含んでたかも)の割引券が毎月もらえる.20パー引き6枚とかどったような。学生にはありがたかった。
たぶん社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若き女性でも管理職になれている印象。わたしが働いていたしゃぶ葉は25歳くらいの女性が店長になったこともあった。面談をこまめにしてくれたり、しっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が飲食業界の中では水準が高かった。
年収もそこまで悪くはないが、ベースアップと当時の忙しさを加味すると
あまり高い方ではなかったかと・・・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここでしかない味が楽しめるので、長くお客様に愛してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々店舗数が減り、新規のお客様があまりつ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常連客が多く、新規のお客様でもいい方が多いです。店舗差はありそうだけど、地域密着型で過ごしやすいし働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本レストランシステムは人手不足であるため色んな改善することがあると思います。正社員の質が低いな、と思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数ヶ月毎にメニューが変わり季節に合わせた新しいメニューが追加されるので、リピート率や新規のお客様が多く獲得できると思います。それもあり私の在籍...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり大手ということもあり、職歴として働いていたことを評価される場面が多々あります。働いて良かったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間が現場のことを何もわかっていないと感じることが多々ありました。涼しい部屋で会議だけしてるのかな、くらいには。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。モバイルオーダーやデリバリーやパークアンドゴーなどは他社に勝ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がどんどん値上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性はある、儲かっている。立地も良すぎるくらいなので顧客は耐えないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整えた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでも、続けていると何かしら成長できるのでは無いのでしょうか?基礎的な社会常識は身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | ニラックス株式会社 |
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フリガナ | ニラックス |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崎田晴義 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
電話番号 | 0422-37-6108 |
URL | https://nilax.jp/ |
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