この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界他社と比較して所定休日数は多く、所定労働時間は少ないです。有給休暇も比較的簡単に使用できる為、マネジメントをうまく回せていると休日は多く取...続きを読む(全530文字)
ニラックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界他社と比較して所定休日数は多く、所定労働時間は少ないです。有給休暇も比較的簡単に使用できる為、マネジメントをうまく回せていると休日は多く取...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
言われたことを黙々とできる人には問題ないかと
飲食業では比較的給与は良いのでは
ただすかいらーく本体の方が給与は良いので、最初に考えるのならガ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規でも毎月すかいらーく系列の割引券が配布される。
ごくごくたまに繁忙期に時給がプラス100円になることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
家賃補助があるため一見少なく見える手取りもそんなことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回で相対評価。何をもって評価して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社がすかいらーくな為飲食業の中では手厚い福利厚生だと思う。その為、退職後出戻りする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長になれば店の数字コントロールを任され、予算も自分で決めれるためやりがいがある。 高いマネジメントスキルが求められ、自ら学び自ら行動する事が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出られませんと言えば一応休めますが慢性的人手不足なため、繁忙期はその限りではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ケイタリング...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スキルアップしてもしなくても時給は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
単発派遣や新人指導を任されるようになろうと、キッチンとフロアー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わず。社員に気に入られるか気に入られないかが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとえにマネージャー、シェフ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
有給休暇もすべて取得でき、パート勤めとしては福利厚生面では整っていました。店長は一年前後で入れ替わりが激しい点が少し気になりました。(やはり個...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
お客様を席に案内し、注文を取り、食事を運び、目配り気配りおもてなしの心が育ったと思います。
ラッキーなことは、嫌な客にあたらなかったことです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
主人の転勤に伴い退職しました。
もう少し長く働きたいと思っていたので、大きな不満はなく、楽しく働けたと思います。
お客様へのサービスを学び、姿...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
従業員割引券が毎月頂けました。
本人と家族がグループ店舗で利用出来ます。
幅広い年齢層で和気あいあいとした雰囲気の中でとても楽しく仕事が出来ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ランチタイムのパートは仲が良かったため、子供の病気で休まなければならないときも主婦同士で話し合い交代してもらえたので働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しこたま働かされても残業代が0円の時があり、転職を考えるきっかけになった。無駄に残業してる訳でなく、むしろ人がいな...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので覚えてしまえばいいかも。作業がメインでやりたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな考えが少...続きを読む(全183文字)
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女性が店長になるには、相当気が強く、また上司、エリアマネージャーにいかに気に入られるか。あとはひたすら頑張ってるアピール。アルバイトに嫌われても、利益優先...続きを読む(全153文字)
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評価制度が不明。家族構成関係なく転勤で関東から北海道、九州にとばされ、帰ってこれない人を何人も見ている。評価は半年に1回の査定(自己記入)があるが、本部に...続きを読む(全167文字)
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一社員では仕事に対しての魅力はさほどありません。店長になって初めてスタートラインに立てます。店長になれなければ食う為にと、割り切って仕事をするしかありませ...続きを読む(全150文字)
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社員のシフトはあって無いようなもの。年に一回3連休が限度。最近はブラック認定を恐れて少しはマシになった様子。住宅補助には皺寄せがあるみたいで・・
とにか...続きを読む(全238文字)
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お客に「美味しかったよ」「ごちそうさま」と言われた時。異物混入や予期せぬことでクレームも多々ありましたので、反面、お客にお礼を言われるとやってる甲斐があり...続きを読む(全293文字)
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すかいらーく自体が、生まれかわった事で将来性が明るくなりました。ニラックスは既存のブッフェは伸び悩んでいますが、「しゃぶ葉」は好調でこれから益々、力をいれ...続きを読む(全277文字)
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全国各地への転勤が頻繁にあり(独身、既婚、持ち家、子供有無し限らず)いつ戻れるか不明なので、その覚悟は必要。風邪等でアルバイトの欠員が出ると休日出勤もある...続きを読む(全272文字)
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会社が社員に対しての研修は年に1,2回で、カタチだけやりました。という感じで、この研修がタメになったとか、仕事の意欲が益々湧いたというのは、正直なかったで...続きを読む(全746文字)
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人間関係です。挨拶が大事と言って、返事も挨拶もしていましたが、わざと聞いていないふりをされ「聞こえね~」とか「何を言ってるかわからねぇ」と言われることも多...続きを読む(全247文字)
会社名 | ニラックス株式会社 |
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フリガナ | ニラックス |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崎田晴義 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
電話番号 | 0422-37-6108 |
URL | https://nilax.jp/ |
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