関商ネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
※年間休日120日以上(年間休日116日＋計画有給5日以上)
と求人票には書いてありますが実際は休日出勤などが多いので100前半台になります。...続きを読む(全295文字)

【良い点】
退職時に有給を消化させてもらえる
退職時に理由等をぐちぐち言われる事が少ない
所詮は工場内下請けなので上から無茶な仕事を振られる事が非常に多い...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事のやりがいなど面白みは本当にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けたいと思っても続けられる環境ではありません。辞める人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタの下請けで安定していると思ったため。夜勤ありのため年収アップすると思い入社。入社後の説明、保険などの対応はしっかりしていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与など残業代などは低いがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っても放置でやって覚えるしかありません。人の入れ替わ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので有給はまず取得出来ません。
取得しようとするとしつこく理由を聞かれ、取らない方向に話しを進めてく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の対応は良かった。
会社の説明、社会保険等の手続きなどしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーの...続きを読む(全179文字)

給与等は日給月給で職能給、年齢給の二つに分けられておりその他に構内手当、工程手当等の手当がある。
職能給+年齢給が一般の基本給で、いわゆる手当で水増しタ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。（社長であっても』今...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員の方は良い方が多かった。
チームでやる仕事が多いため
仕事がしやすかった。
感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じかもしれませんが上に行くにつれてハードワークになっていくイメージ。特に職長や係長などのいわゆる中間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務所の人は、当たり前だが分からないことは聞けばきちんと教えてくれる。基本的には優しい人が多いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レベルの高い管理職も一定数はいる。特に中途入社の方はレベルが高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で管理職をやっている人は微...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本ドライバーや高卒がおおいのか、頭がとりあえず、信用がいかないのがおおい。
また、お酒で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司でも話しやすい方が多く、相談しやすいイメージです。忙しくても話を聞いて頂けたり、相談や悩みを聞いてくれる人も多いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いろいろな意味でゆるくて適当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所でドライバーの運行を管理している人がずっと私用の電話していた...続きを読む(全144文字)