関商ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
強いて言えば女性は重量物を扱う作業をあまり行わないぐらいです。
生理休暇等もありませんので事務業務ならまだしも現場に配属されると夏は暑く冬は寒...続きを読む(全204文字)

【良い点】
※年間休日120日以上(年間休日116日＋計画有給5日以上)
と求人票には書いてありますが実際は休日出勤などが多いので100前半台になります。...続きを読む(全295文字)

【良い点】
退職時に有給を消化させてもらえる
退職時に理由等をぐちぐち言われる事が少ない
所詮は工場内下請けなので上から無茶な仕事を振られる事が非常に多い...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事のやりがいなど面白みは本当にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けたいと思っても続けられる環境ではありません。辞める人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタの下請けで安定していると思ったため。夜勤ありのため年収アップすると思い入社。入社後の説明、保険などの対応はしっかりしていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与など残業代などは低いがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っても放置でやって覚えるしかありません。人の入れ替わ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場のリーダーや職長が嫌な工程を避けているのでその工程に配属に配置されると孤立無援になります。
避けているだけなら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社時の対応は良かった。
会社の説明、社会保険等の手続きなどしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーの...続きを読む(全179文字)

給与等は日給月給で職能給、年齢給の二つに分けられておりその他に構内手当、工程手当等の手当がある。
職能給+年齢給が一般の基本給で、いわゆる手当で水増しタ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇と女性に対しての補償が多く、副業も許してるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場系なのに、でかい休みが全くないこと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最高に良かった。結婚している人は給料と別に使えるものもあるので楽しみにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など近年縮小...続きを読む(全93文字)

【良い点】
2006年では残業は50時間を過ぎるとサービス残業になっていた、これは配属先によるかもしれない　良い部分は一流企業っていうくらいで周りからいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
副業、投資とかは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
投資以外は厳しい、まあ、年収的に問題無いけど、休日することが無い。趣味も無いからなぁ続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトでもしっかり有給を取らせてくれたのは、大変有り難かったです。花王製品を安く買えることもあった続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望した日に有給が使えない。
計画有給消化で使われていく。有給制度の意味なし。
他の福利厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないから話にならない
社内制度は特に特出したものはない
至って普通。ただでさえ休みがな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生制度の中で最も満足しているのは、有給休暇や育児休暇などの休暇制度が充実している点です。急な家庭の事情にも配慮してくれるため、安心して仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たもの...続きを読む(全226文字)