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関商ネットワークの新卒採用・就職・企業情報

株式会社関商ネットワークの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社関商ネットワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

関商ネットワークの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社関商ネットワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社関商ネットワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    関商ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関商ネットワークの 学生による会社の評価

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    関商ネットワークの 社員の口コミ・評判

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮は工場内の数工程下請け企業なので親会社のトヨタ自動車東日本の休日の際、有給消化日なる日が3~4日設定されていた...
    続きを読む(全174文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    強いて言えば女性は重量物を扱う作業をあまり行わないぐらいです。
    生理休暇等もありませんので事務業務ならまだしも現場に配属されると夏は暑く冬は寒...
    続きを読む(全204文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    ※年間休日120日以上(年間休日116日+計画有給5日以上)
    と求人票には書いてありますが実際は休日出勤などが多いので100前半台になります。...
    続きを読む(全295文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    退職時に有給を消化させてもらえる
    退職時に理由等をぐちぐち言われる事が少ない
    所詮は工場内下請けなので上から無茶な仕事を振られる事が非常に多い...
    続きを読む(全260文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいなど面白みは本当にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    続けたいと思っても続けられる環境ではありません。辞める人...
    続きを読む(全178文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタの下請けで安定していると思ったため。夜勤ありのため年収アップすると思い入社。入社後の説明、保険などの対応はしっかりしていました。
    【気に...
    続きを読む(全178文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    賞与など残業代などは低いがしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に入っても放置でやって覚えるしかありません。人の入れ替わ...
    続きを読む(全177文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年2月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場のリーダーや職長が嫌な工程を避けているのでその工程に配属に配置されると孤立無援になります。
    避けているだけなら...
    続きを読む(全199文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年8月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人がいないので有給はまず取得出来ません。
    取得しようとするとしつこく理由を聞かれ、取らない方向に話しを進めてく...
    続きを読む(全184文字)

    株式会社関商ネットワークの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の対応は良かった。
    会社の説明、社会保険等の手続きなどしっかりしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手自動車メーカーの...
    続きを読む(全179文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関商ネットワークの 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社関商ネットワークに関する口コミはありません。

    関商ネットワークの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    関商ネットワークの 職種別年収

    職種別年収

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    関商ネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関商ネットワーク
    フリガナ カンショウネットワーク
    資本金 3000万円
    従業員数 196人
    決算月 3月
    代表者 冨樫裕之
    本社所在地 〒029-4503 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4番地17
    電話番号 0197-44-5078
    URL http://www.kantosj.co.jp/profile.html
    NOKIZAL ID: 1689249

    関商ネットワークの 業績データの推移

    株式会社関商ネットワークの2025年3月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    6億5599万 6億1672万 6億7539万 7億6107万 8億2132万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
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    ----
    営業利益
    (円)
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    経常利益
    (円)
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    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    1430万 - 64万 3554万 3236万 4406万
    利益余剰金
    (円)
    1億7977万 1億7913万 2億1468万 2億4704万 2億5875万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
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    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
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    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
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    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    関商ネットワークの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。