この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という話し合う場は設けられるが、そこで意見したものが反映されるかは別の話。
現場と管理職の距離は遠い。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＨＬサプライチェーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＨＬサプライチェーン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＤＨＬサプライチェーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＨＬサプライチェーンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
ＤＨＬサプライチェーンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ＤＨＬサプライチェーンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職は、専門的なスキルを持ち、チームワークを大切にする魅力があります。管理職は従業員の成長をサポートし、新しいアイデアを尊重する姿勢が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司が多い。英語ができるだけで評価される風潮があるため、口が上手い人が多い。続きを読む(全63文字)
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外資ということもあり、フランクで話しやすい方が多いです。一方で、管理職は中途採用で入った、現場のことが分からない方も多く、長く働いている方からすると不遇感...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
のびのびやらせてくれる。倉庫内業務はもちろん、対顧客対応や、営業など、色々な業務があり、色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員にはやる気のあるひとが居たかも？。
みな優しい方が多くの人間関係では働きやすく感じる。
非正規雇用の方が実際の現場業務をおこなっていた。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
メール、電話、チャットでの連絡ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員の方で成り立っている会社です。待遇が正...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個性的な社員・管理職ばかりで、それが強みになっていたように思う。自分が在職していた時は管理職の異動が続き、きちんとした評価ができない部分ではあ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするような古い考えの人が多く、周りを蹴落として自分の立ち位置を確保する風潮。まともな社員は辞めていきます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
グローバル基準で厳しい行動/倫理規範が定められており、罰則規定も実際に機能しているのでパワハラ/モラハラ/セクハラ/レイシズムの類や社内での暴...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事はパートの人に全部押し付けて一日中タバコ吸ってコーヒー飲んでブラブラ歩いてるだけでお金が貰えます。
会議を頻繁にやりますけど内容は出荷量を...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にありがち、というかこの会社のカラーだけなのかもしれませんが、どの派閥に属しているかで評価が決まります。管理...続きを読む(全234文字)
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外資系と言いながらも外国人はおらず、英語を話せる人間もほとんどいない環境だった。
実際に勤務するのは不便な海沿いにある倉庫で、トラックの運転手を相手にす...続きを読む(全152文字)
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物流会社なので物流スキルが高い人が出世できると思いますが、やはり外資系。最終的には英語が出来る人が出世すると明らかに思う。上司、管理職でも以前は別の業種の...続きを読む(全157文字)
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シンガポールでの勤務でしたので、日本のはわかりません。シンガポールは2年契約で夜勤がありました。2ヶ月交代。もしシンガポールの勤務を希望するのならばシンガ...続きを読む(全169文字)
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管理職の内の少人数ですが、社員の面倒見が非常にいいです。
その反面、大人数の管理職は自分の身を守ことしか考えていない気がします。
多くの管理職とうまくや...続きを読む(全154文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＨＬサプライチェーンの 他のカテゴリの口コミ
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インフラ・物流(貨物)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職となると給与の面でかなり優遇されるため、どんどん出世の道にのると夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも昔ながらの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
班長がしっかりしていないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足
上が所長しかいないので、中間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明るくてオープンな人が多く、何でも話しやすい雰囲気をしている。管理職は頼りになる人だった。厳しい面もあったが、人望のある人だった。
人間関係で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
部署によっては若い時期からセンター長や、管理業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマネジメントに関してで...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でまわっていないのに人の補充がなかなかされない。管理系ではほとんど残業がないため人員の配置がおかしいのでは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の事で電話をした時に、電話対応した男性の声が低すぎて何を言ってるのか分からなかった。もう少し分かりやすく電話対...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が多い
主任クラスは毎朝1時間
夕方は2時間ほどサービス残業をしている
コンプライアンスが大切...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は比較的残業時間は少ないが、管理職は残業時間が長い人が多い。また、残業に対する考えが甘く、サービス残業を平...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いが、社員数が多いので様々な人がいる。役職定年が延びたこともあり、管理職が多い。そのため、主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いやなひとなどはそこまでおおくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうしにきらわれると他の部署に異動となるひとを数人みてきた。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＨＬサプライチェーンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬサプライチェーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエイチエルサプライチェーン |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| URL | http://www.dhl.co.jp.origin.dhl.com/ja/country_profile/locations_supply_chain.html |
NOKIZAL ID: 1169595
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