この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元を代表するホームセンターとして知名度は充分であり、店舗数なども多い。
一定程度の成功は実現している企業と言って良いのであろう。
【気になる...続きを読む(全282文字)
株式会社サンデー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地元を代表するホームセンターとして知名度は充分であり、店舗数なども多い。
一定程度の成功は実現している企業と言って良いのであろう。
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【良い点】
様々な業態や[SUN急便]という独自サービスを打ち出している。
ダイソー・カーブス・地元企業と提携をして、テナントとして出店してもらう事であら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗に必要な資格を積極的に取得させてもらえる。通信教育も年2回受ける事が出来、期限内に修了すると半額補助してもらえる。
会社独自の社内研修も充...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ数年は正社員は基本給・賞与共に上昇している。地域限定社員やパート社員にも賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東北内で転勤なので全国転勤でないので出身が東北出身
だったら良いかも。ただし実家などはもちろん考慮される
わけがありませんので実家通い当考えて...続きを読む(全187文字)
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仕事外では、店舗勤めだとどうしてもシフト制になってくるので、上司と休日が合うということはほぼ皆無。そのため、どこかに飲みに行ったりとかするのは送別会とかが...続きを読む(全156文字)
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サービス残業がかなり多く、休日も休まることができない
朝7時開店はかなりきつい
店舗によって労働環境がかなり異なる
有給休暇はほとんど自主的にとるこ...続きを読む(全161文字)
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入社理由は、青森県内の他者より福利厚生が充実していたと感じたから。当時は通信教育の費用も、優秀な成績を修めれば全額、普通に合格しても半額の補助が出ていまし...続きを読む(全198文字)
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やはり、自分の提案によって売場を構築した時がもっとも達成感があるでしょう。それで前年比120%とか出ようものなら小躍りしたくなるくらいには嬉しいですね。
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前の前の社長の方針で、女性を管理職に登用しようという動きがようやくでてきて店長に抜擢されましたが、社長が変わってすぐに抜擢された方はおろされました。現在は...続きを読む(全191文字)
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イオン関連の企業ですので、七時開店になってからかなり負担が増えています。加えて、スーパーセンター勤務になると夜十時までの勤務になりますし、小型店・中型店に...続きを読む(全171文字)
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住宅補助は、入社当時は9割の家賃補助が出ていましたが、最近社内制度が変更になり、家賃補助は7割に減額されました。
最近、有給休暇を取れるように取り組んでい...続きを読む(全179文字)
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労働環境。
ご存知の通り、イオン系列の会社ですので、7時開店になりました。7時までに出社するとなると、5時半頃までには出社して準備しないといけません。
...続きを読む(全183文字)
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給料については正直、納得出来ていない。マネージャーまでは手当が出ますが、何故か総務には手当が出ません。
賞与は、今年の利益が創業以来過去最高に迫る勢いだと...続きを読む(全225文字)
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通信教育などの教育体制は整っているかと。
ただ、創業期の頃は合格・不合格にかかわらず全額を会社で補助してくれていましたが、三年程前に、成績優秀者のみ全額補...続きを読む(全185文字)
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東日本大震災の影響で売り上げは増加しているが、新卒の採用など人員の補充・育成が追い付いていない印象があります。
加えて、新規出店の計画があるそうですが、完...続きを読む(全216文字)
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給与に反映するという大義名分のもとに、数年前に手当が相当削られましたね。頑張って昇格すればいいだけといえばそれまでですが、妻子がいる人にとってはかなり厳し...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社サンデー |
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フリガナ | サンデー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 32億4100万円 |
従業員数 | 763人 |
売上高 | 490億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川村暢朗 |
本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 386万円 |
電話番号 | 0178-47-8511 |
URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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