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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の正社員はおらず、女性スタッフは契約社員とパートだった記憶です。
力を持った高齢の女性パートが色々と仕切っていたため、人間関係は劣...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンデー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の正社員はおらず、女性スタッフは契約社員とパートだった記憶です。
力を持った高齢の女性パートが色々と仕切っていたため、人間関係は劣...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのステージの女性でも働きやすいと思う。正社員になる女性も昨今は管理職を育てようと会社の頑張りがよくわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすいよ。女性店長もいらっしゃいます。本社には女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの格差はあるので調...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によっては有給がとりやすい。
全ては店長の意向次第。
有給が溜まっていると本社から消化しろとせっつかれるのでとる事になるが、店舗の状況など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休がしっかり取れる。時短制度もある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも店長や主任など役職に就いている人が多かったのですし
産休制度もちゃんとしているイメージがありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社では女性の割合が増えていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での女性正社員は長く働きづらいかと思います。
たいてい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は店長になりにくいと思う。店での男女比は女性の方が多いが、たいていはパート、アルバイトなので、男性は全...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇・有給休暇などが大変とりやすい会社でした。
産休を取り、復帰も戻りやすい会社なのでいいと思います。
有給は取らないと、必ず取るように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休や病気などの休みが取りやすいかと思います。その後の復帰もきちんと戻れるので、安心して有給が取れるのは、女性にとっていいかと思います。周囲...続きを読む(全166文字)
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前の前の社長の方針で、女性を管理職に登用しようという動きがようやくでてきて店長に抜擢されましたが、社長が変わってすぐに抜擢された方はおろされました。現在...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社が所在する地域では、研修などもなされているようでしたが、当時は北海道の店舗勤務だったため、研修などは一切なく、OJTもまともにやってもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤めていたのが20年以上前ですが、当時、通信教育講座を受けることができ、既定の成績以上で受講が終わった後に、講座費用を会社が全額キャッシュバ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホームセンターの店舗勤務者が昇給しやすいような昇格試験となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はあるが、点数は伝えら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の物価高の影響もありパートも正社員も給料のベースアップをしている。
年々売上が右肩下がりで低下している中、不安材料があるが大分助かってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やっと既存店舗の改装が増えてきた。
引き続き、老朽化した店舗を小綺麗にして、集客を試みると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最低賃金が上がると、それに満たない人は上がる(評価の分は上がらず全員最低賃金一律)、最低賃金より上なら変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすい。ヲタサーの姫扱いでだいぶ仕事はしやすいと思います。テキトーにのらりくらりできるし、新卒は特に気にいられる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の方で管理職になっている方は私のえりあではいません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当たり前だが育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働。妊娠中、重いものを持たない手段が「人に頼む」しかない。力がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児や、病欠などは早退などしっかりしていました。
基本シフト制ですが、強制的に決められることはないので安心できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗では女性の店長や店長代行、GL等も増えてきている。女性従業員のみの店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の積み込み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。結果を残せばちゃんと昇進に繋がります。女性も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が営業に回ったら最後、とてつもない力仕事と汚れ作業がついて回ります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、同じ内容の仕事ができるが、肉体労働もあるので、キツイと思う。車が好きであれば経験しても良いのでは。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いので周りの配慮があると感じます。ハラスメントなども感じたことはありません。産休育休時短も多くの方がとっています。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社サンデー |
|---|---|
| フリガナ | サンデー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 32億4189万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 465億8700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大南 淳二 |
| 本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 0178-47-8511 |
| URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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