この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつい...続きを読む(全102文字)
株式会社サンデー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当てがある。
資格取得による給与アップも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店で店長が休日でてくる所に配属の人は勉...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2度ほど通信教育のカタログが配られ好きな物を受けられる。大体3月か9月頃。受けるかどうかは個人の自由。
乙4や登録販売者など人生の選択肢...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルや能力は特にない。強いて上げるのなら、コミュニケーション能力しかない。
通信教育もあるが、半年に一回...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がゆきとどいている。チャレンジに積極的に答えてくれ、関連部署も真摯に動いてサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に必要な資格を積極的に取得させてもらえる。通信教育も年2回受ける事が出来、期限内に修了すると半額補助してもらえる。
会社独自の社内研修も充...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得支援、イオングループへの出向などの制度は良い。教育体制については、新人研修から二年次・三年次研修と時間を取っているが、内容は薄く感じ...続きを読む(全197文字)
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通信教育などの教育体制は整っているかと。
ただ、創業期の頃は合格・不合格にかかわらず全額を会社で補助してくれていましたが、三年程前に、成績優秀者のみ全額補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホームセンターが好きな人なら楽しい。新商品、廃盤などの情報が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を超えて手伝ってくれる人はいない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最低賃金が上がると、それに満たない人は上がる(評価の分は上がらず全員最低賃金一律)、最低賃金より上なら変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数によ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これが普通だと思っているなら、それは普通ではないのでかなり多くの人が入社2日〜3ヶ月以内に転職します。オープンから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どのステージの女性でも働きやすいと思う。正社員になる女性も昨今は管理職を育てようと会社の頑張りがよくわかる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ディズニーの割引券やその他レジャー施設、映画の割引、ホテル、旅館なんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルワークは禁止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によります。私のところは店長が仕事できる人だし、悩みを聞いてくれますが
他の店になると可哀想な話をききます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
等級次第で年収が変わる。
毎年一回等級昇格試験がある。
2024年はボーナス2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
今の昇給システムに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幅広い客層(主婦層~職人など)を相手にするため相手に合った対応ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の小売...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社サンデー |
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フリガナ | サンデー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 32億4100万円 |
従業員数 | 774人 |
売上高 | 473億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大南淳二 |
本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 0178-47-8511 |
URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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