この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつい...続きを読む(全102文字)
株式会社サンデー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、通信教育を受けられる制度があります。条件ありですが受講料の半額が戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に結びつい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当てがある。
資格取得による給与アップも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店で店長が休日でてくる所に配属の人は勉...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2度ほど通信教育のカタログが配られ好きな物を受けられる。大体3月か9月頃。受けるかどうかは個人の自由。
乙4や登録販売者など人生の選択肢...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルや能力は特にない。強いて上げるのなら、コミュニケーション能力しかない。
通信教育もあるが、半年に一回...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制がゆきとどいている。チャレンジに積極的に答えてくれ、関連部署も真摯に動いてサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に必要な資格を積極的に取得させてもらえる。通信教育も年2回受ける事が出来、期限内に修了すると半額補助してもらえる。
会社独自の社内研修も充...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得支援、イオングループへの出向などの制度は良い。教育体制については、新人研修から二年次・三年次研修と時間を取っているが、内容は薄く感じ...続きを読む(全197文字)
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通信教育などの教育体制は整っているかと。
ただ、創業期の頃は合格・不合格にかかわらず全額を会社で補助してくれていましたが、三年程前に、成績優秀者のみ全額補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
労働組合もあり年々、物価高の傾向もあるが給与は毎年上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホームセンターが好きな人なら楽しい。新商品、廃盤などの情報が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を超えて手伝ってくれる人はいない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最低賃金が上がると、それに満たない人は上がる(評価の分は上がらず全員最低賃金一律)、最低賃金より上なら変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供の急なお休みにも対応してくれるし、看護休暇も無給だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇も有給と同じように勤続年数によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長が変わりました。いままでの縦割り社会の考え方では無いようなので会社がいい方向に変わることを期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これが普通だと思っているなら、それは普通ではないのでかなり多くの人が入社2日〜3ヶ月以内に転職します。オープンから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どのステージの女性でも働きやすいと思う。正社員になる女性も昨今は管理職を育てようと会社の頑張りがよくわかる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ディズニーの割引券やその他レジャー施設、映画の割引、ホテル、旅館なんでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルワークは禁止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗によります。私のところは店長が仕事できる人だし、悩みを聞いてくれますが
他の店になると可哀想な話をききます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
等級次第で年収が変わる。
毎年一回等級昇格試験がある。
2024年はボーナス2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
今の昇給システムに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員(ヒラ社員)→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人でも任せてもらえることが多いので、成長には繋がる。先輩も実戦で色々教えてくれる。会長も自ら指導してくれていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内にいる限りにおいては社内で良しとされる技術を身に着けていけば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的論拠に乏しい独...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社サンデー |
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フリガナ | サンデー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 32億4100万円 |
従業員数 | 774人 |
売上高 | 473億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大南淳二 |
本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 0178-47-8511 |
URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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