この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2度ほど通信教育のカタログが配られ好きな物を受けられる。大体3月か9月頃。受けるかどうかは個人の自由。
乙4や登録販売者など人生の選択肢...続きを読む(全350文字)
株式会社サンデー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に2度ほど通信教育のカタログが配られ好きな物を受けられる。大体3月か9月頃。受けるかどうかは個人の自由。
乙4や登録販売者など人生の選択肢...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルや能力は特にない。強いて上げるのなら、コミュニケーション能力しかない。
通信教育もあるが、半年に一回...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がゆきとどいている。チャレンジに積極的に答えてくれ、関連部署も真摯に動いてサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に必要な資格を積極的に取得させてもらえる。通信教育も年2回受ける事が出来、期限内に修了すると半額補助してもらえる。
会社独自の社内研修も充...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得支援、イオングループへの出向などの制度は良い。教育体制については、新人研修から二年次・三年次研修と時間を取っているが、内容は薄く感じ...続きを読む(全197文字)
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通信教育などの教育体制は整っているかと。
ただ、創業期の頃は合格・不合格にかかわらず全額を会社で補助してくれていましたが、三年程前に、成績優秀者のみ全額補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元を代表するホームセンターとして知名度は充分であり、店舗数なども多い。
一定程度の成功は実現している企業と言って良いのであろう。
【気になる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
平日休みなので役所や病院には行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休に休みは無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店によっては有給がとりやすい。
全ては店長の意向次第。
有給が溜まっていると本社から消化しろとせっつかれるのでとる事になるが、店舗の状況などは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長が緩い人だと残業代が稼げる。
厳しいところだと
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回程昇級試験がある。自由参加だが正社員は基本...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい状況になってきていると思う。競合他社も東北にどんどん出店してきており、商品のバラエティやオリジナル商品...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
改訂があり年収はよくなってきている。中途採用で高めの月給を提示され入社したがサンデーの業績もあり賞与は1ヶ月分ももらえない。また、毎年行われる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
東北の企業なので地元に貢献できる。ボランティア活動や災害時のヘルプなど地元の人に貢献できるような活動を多くしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工具や農業機械、電化製品やペットフードなど専門的な知識が幅広くつく。 担当を持てばひとつの分野を集中的に知ることができる。ホームセンターだけで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
学習支援制度があります。転勤のため引越しをする方は引越し支援があったはずです。副業は出来ません。産休取得の実績はありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社年ごとに本社で研修があった。資格取得制度も充実しており、教育面でとても良い会社だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社サンデー |
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フリガナ | サンデー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 32億4100万円 |
従業員数 | 763人 |
売上高 | 490億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川村暢朗 |
本社所在地 | 〒039-1166 青森県八戸市根城6丁目22番10号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 386万円 |
電話番号 | 0178-47-8511 |
URL | https://www.sunday.co.jp/ |
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